在公务员面试中逆袭有多难?

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在公务员面试中逆袭有多难?
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站在墙角de小孩    2021-3-5 14:42:15
不难。
相当于重新开始,再给你一次竞争的机会。
不论笔试面试,大家总是特别在意分数。
但是实际上,考官,很注重的是能力。
不论笔试面试,考察的都是能力。
曾听人说,
面试就是考官在一群人里,选正常人
在正常人里,选更正常的人
在更正常的人里,选最正常的人
我认为非常有道理。
我笔试虽然第一,但是第二只比我少0.6,第三比我少4分左右,都不多。
面试的时候,我高出她们两个五分左右,全考场第一。
我认为,面试的时候,
有气场。
勇敢说。
说的有道理
就这三点。
做到就赢了。
不要老顾虑分数,算来算去的,到底能不能超过谁,怎么样的。
那都没用
只要在考官面前,展示出你的能力很强,完全高于你同考场前前后后这些考生,让他觉得你像个公务员,你穿的起这身衣服,就赢定了。
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妮妮33    2021-3-5 14:44:02
其实公务员面试逆袭的难度在于与对手间的分差,不能一概而论。只要进入面试,那就全力以赴备考,中间变数太多,不到最后,谁能上岸真不一定哟。
只要笔试分差小,那么逆袭成功的可能性越大。但是如果分差过大,比如笔试分差超过5分,那么想逆袭的难度就会加大。比如安徽省公务员合成分是按照60%的笔试成绩+40%的面试成绩来核算的。如果笔试分差是5分,那么面试需要逆袭7.5分才可以。除非你的竞争对手发挥失误,那么逆袭的可能性非常小。
先分享下我公考逆袭上岸的经历吧。
我参加的安徽省省考,岗位招2,我笔试成绩排第四,进入面试外围。当时我的分数与第一名相差2.75分,与第二名相差1.25分,与第三名相差0.25分。资格复审那天我的岗位第一名放弃了,我顺位进入第三名。也就是说我的面试分数只要超过第三年0.375分,我就有可能上岸了。从知道成绩到正式面试,中间是1个半月左右的时间,我是线上+线下的培训班都报了,线上报的是一起公考,每晚上麦答题,跟着小班课,白天听技巧课,晚上练题,听点评。基本上半个月左右把五大题型的思路都理的比较清晰了,后来上了几节线下班的课,其实没学多少实际的内容,主要是练题,更贴近考场的感觉。建议小伙伴儿如果在职备考,线上班即可,更重要的是自己去练,小伙伴儿组团练也很重要,更容易发现自己的问题。尤其是组团练习时可以通过别人答题积累很多素材。拿过来直接用。面试那天我考了82.2,我的岗位笔试第二名考了75,我成功逆袭上岸。到备考后期真觉得成绩已然不重要,这个备考过程我是实实在在的经历了。
其实不仅仅是逆袭难,守位也很难。所以进入公务员面试的每个小伙伴儿都应该保有危机感。很多小伙伴儿虽然是内围,但是也丝毫不能放松下来,1:3的比例进入面试,内围的小伙伴儿不仅仅要保持实力,更要努力做到备考中出彩,得高分,才不容易被对手逆袭。所以公务员面试结果如何,最终谁能上岸真不一定。公考面试不仅仅考察的日常备考情况,还有临场发挥情况,再加上一些不确定因素,比如说同一场次的小伙伴儿发挥的都很好,你是第一位,有可能评委会压分。这还与抽签的出场顺序有关。
所以小伙伴儿既然通过公务员笔试进入面试,不管是内围和外围,全力以赴备考就可以了,不必考虑过多,更不要因为自己是外围处于排名后位就丧失信心,我见过很多逆袭的例子,还有一点是如果之前是毫无基础的面试小白,那么一定要报个班,踏踏实实学,因为面试备考紧张,我们没有时间自己去总结方法,自己去找题目去练,报班就是帮助我们有方向的练习,更快发现自己的不足。我当时报的协议班,不过退一部分,学起来也比较安心。
我参加公务员考试5年,只有1次进入了公务员面试,就是我上岸那年这对我来说就是来之不易的机会,虽然身处外围,逆袭机会不大,但无论如何我都会尽力去争取,最终上岸,我想更是一种一往无前的勇气推动我前行吧。
其实每个考公人的心中都有一份不放弃的毅力,正是因为努力坚持了才看到希望。公考是我们的一个目标,只要努力争取,用心投入备考,努力几个月,面试逆袭上岸没问题!加油!

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小翃美好的生活    2021-3-5 14:45:58
难吗?难,毕竟需要追分差。很难吗?不见得,每年大把翻盘上岸的。
江羽2020年巡考多省,山东、天津、湖北依次进面,不过很可惜,都是笔试倒数进面。在职备考非常辛苦,尤其备考面试更是艰难和煎熬,还好一开始就找对了方法,然后坚持答题练习和总结反思,最终鲁考、津考均逆袭上岸(鄂考成绩出来时鲁、津均已完成体检,遂放弃),91.5最高分笔十综一,很欣慰!(不是图南本人哦)
给大家分享下面试逆袭的高分经验体会和方法技巧,希望能帮到大家!主要跟大家讲以下几方面:
    面试与笔试的区别是什么?面试高分的特质有哪些?什么是框架,什么是模板?怎么取舍?面试答题内容和表达到底哪个更重要?如何开口?面试怎么学、怎么练效果好?真题练习
干货放前面,我精心整理了面试各个题型的实战高分答题思维框架和方法技巧,已经帮助很多小伙伴上岸部委、地市和县乡,如果你需要的话,可以点赞后再点击下面卡片找我领取,少走弯路,学习一套真正的适用于考场实际的实战高分答题框架和方法!
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也给大家强烈推荐我的另一篇面试90+实战高分高赞回答!帮你少走弯路,快速上岸!
公务员面试怎么答题才能打动考官取得高分?一、考生能讲的清,考官能听的明
我是江羽,跟大家分享一下我面试91.5的一个自己的感悟,就是我是怎么看待面试的,笔试之后我又是怎么准备面试的。我认为的面试就是考生能够讲得清,然后自己讲的东西呢能够让考官听的明,这是我对面试的总体的一个认知。
我们可能一直在想,我要不要讲套路,要不要学框架,要不要准备一些亮点,要不要准备例子,就是说大家在准备的过程当中一直在想我是不是内容上要丰富起来。但是你有没有想过你整个准备的内容是要讲给考官听的,扣题、切题,针对考官提出来的问题,你要让考官听得明白,你自己能讲得清楚,这才是重点。就是我要有东西,把我的东西讲得出去。那什么叫讲得清呢?就是我们口齿要清、思路要清、逻辑要清、内容要清、表达要清
第一,你的口齿要清晰,你说出来的字要让考官能听得懂你说的是什么字,这个我们之前有很多考生在纠结,我普通话不好,那考官会不会很在意或者会不会给我扣分呢?据我所知,考官不会因为你普通话好给你加分,也不会因为你普通话不好给你扣分。但是如果你说出来的字都不是很完整,你在吃字、咬字甚至口吃的时候,你给考官的这个观感是非常不好的。
第二,你的思路要清晰,你要能够让考官感受到你整个思考的过程,就是你是怎么思考一个问题的,这个过程脉络要清晰,它体现的是你的分析问题和解决问题的能力。
第三,你的逻辑要清晰,你分析问题要有逻辑、要有层次,看待一个问题,你的高度、深度、广度都是在这个逻辑里面表达出来的。逻辑是否清楚是由你的框架来决定的,你的框架好不好,就决定了你思考一个问题的时候你的逻辑能顺不顺。
第四,你的内容要清楚,有了框架以后剩下的就是你要用内容去填充,那你的内容清不清楚,就是你的内容能不能支撑得起来你的逻辑框架,这个也是考官们考察的一个重点。
第五,你的表达要清楚,我们能不能把我们想到的好的内容完完整整、清清楚楚地表达给考官听,这就是我认为的我们要在面试当中把自己的水平、自己的能力给讲清楚。
二、笔试考能力,面试考水平
我认为在我们备考的整个过程当中,笔试和面试是两个不同的东西。笔试是看能力的,为什么看能力,这个题你会做或者不会做,打分系统看的只是一个结果,不管你中间用什么途径、通过什么方法得出答案,你只要达到了打分系统设定的这个结果,系统就给你分,你是蒙的,你是猜的,甚至说你是自己费尽心机算出来的都可以,系统只识别结果
而面试考察的是你的整体的一个水平,你要用你思考的过程,你要用你表达的过程,甚至你要用你人生二三十年积累的经验来把自己的水平展现出来,用你的过程来解析这个结果,从过程到结果,面试考官们是全部都要看的,这就是面试和笔试的最大的区别。
那怎么让考官能够听得明白呢?就是要能够让考官感受到你的情绪,理解你的思路,更重要的就是他要能听明白你所传达的内容,在这个过程当中,如果他发现了你想要表达的亮点,那好的,你加分了。
所以整体而言,面试就是把你自己的水平展现给考官看,你能展现的有多清楚,考官能够接受的多明白,就决定了你的面试能够拿多少分。这也就是我所认为的笔试是考我们的能力,面试是考我们的水平。
大家也都是从笔试一步一步过来的,我们都知道行测考哪些东西,申论考哪些东西,常识、言语、数量、判断推理、资料分析,以及我们申论里边的大题小题,它考查的哪些能力,相信大家也不是很陌生。笔试就是看我们这些能力掌握的好不好,这个过程当中你用了多长时间去思考,你给哪一块分配了多少时间,这种你经历的过程打分的系统是看不到的,系统只是看你最后答题卡上呈现的一个结果。
但是面试就不一样了,到底是考什么呢?就是把我们的积累,把我们自己的水平,把我们对待问题的一个思路、逻辑,以及我们自己想要说的话展现给考官看,让考官来掂一掂我们这个考生到底有几斤几两。
所以面试我总结了以下三个方面是我们比较要注意的:
第一个就是个人的气质,仪表大方,谈吐从容。其实很多考生在上面试考场之前一直在纠结,我要不要穿正装啊,我要不要跟大家一样白衬衫、黑裤子啊,穿皮鞋啊,甚至要不要打领带,要不要穿外套。好多人一直在纠结说我面试真的需要穿一个正装吗?尤其是现在的年轻人越来越有自己的特色了,很想展现自己的特色给考官看。这个时候就开始纠结了,大家一进考场就会发现千篇一律的都是白衬衫、黑裤子,大家都一样,凭什么考官就会给我高分?就觉得如果我穿一个稍微与众不同一点,能展现自己特色的,会不会给考官眼前一亮那种感觉。
这个问题很多人也问过我,我备考的时候也问过别人,那我是怎么看待这个问题的?要不要穿标准的黑白正装,我觉得可以和你的面试水平做一个衡量。如果你的面试水平你认为在水平线以上,我觉得你可以穿的稍微出彩一点。比如说男生,男生很多时候你可以不选择白衬衫,选一个稍微灰色一点儿的,或者蓝色一点的,或者说是现在有一种就是银色的衬衫,有一些年轻的小伙子穿起来就特别有那种精神,精神面貌特别好,我觉得你也可以选择,但是前提是你的内容要跟你自己的这种特点能相称,就是你是要有亮点的,你在考场上是有那种气场的,你能让考官感受到你的人和你的外表是一致的,这种时候你可以选择不跟大家千篇一律,不穿白衬衫,不穿黑西裤。这个时候你的外表就已经引起了考官的注意,然后再加上你表达出来的内容,就会让考官给你在你的基础分上再提一档。但是如果你的内容本身你就觉得稍有欠缺,这个时候我建议你就不要做太突出的那个,很容易让考官对你抱有高期待。考官对你抱有高期待的时候,如果你给不了他,你相应的内容就会比你表现的普通分数还要稍微低一些,因为你让他的期望落空了。
所以大家可以根据自己的面试准备情况来决定自己到底要穿什么。首先不犯错,其次可以根据自己的水平状态来决定自己穿着要不要出亮点,也就是说内容来决定你的穿着。
(点个赞再接着看哦~)
我精心整理了面试各个题型的实战高分答题思维框架和方法技巧,已经帮助很多小伙伴上岸部委、地市和县乡,如果你需要的话,可以点赞后再点击下面卡片找我领取,少走弯路,学习一套真正的适用于考场实际的实战高分答题框架和方法!
图南:图南精心整理的公考各模块大神资料!少走弯路,顺利上岸!第二个就是内容,那讲到内容这块,我觉得大家都会觉得内容是最主要的一个部分,内容才是面试精髓所在。那我是怎么看待一个比较好的面试的内容呢?其一,你对待问题观点要明确,你想要做一个什么事情,怎么看怎么做,想要达到一个什么结果,观点是明确的。其二,逻辑是清晰的。比如说综合分析题的消极类社会现象题,先表态,再说危害,再剖析原因,再答对策,最后再积极展望一下,这个逻辑是要清晰的,你要能让考官顺从着你的这个答题内容,从头到尾能很顺畅地跟着你的逻辑去走。其三,大家要在面试备考期间不断地刷题,不断地培养自己的这种往框架里面填塞内容的能力,就是你内容要实在,逻辑哪怕再清晰,如果你只有框架的话也会很显得很骨感,你只有用内容把它填充起来了,才不会让你在考场上显得很尴尬。我们平时跟别人聊天也是这种感觉,别人抛出来一个观点,他在后面要有支撑观点的一些讲解示例,这些都是来支撑他的观点,让他的表达更清晰,让他的内容更丰满。如果说你只是抛出来一个观点,没有具体的清楚的阐述说明,考官就会觉得不知所谓。
第三个是流畅,就是我们要把自己准备好的内容流畅的表达给考官,这个就是牵扯到我们自己在准备的过程当中,自己也能听一下自己的这个答题录音,能够感觉到自己会有嗯、啊,或者说是这个、那个、呃,这种一些语气词在里面,就是让自己显得很没有自信,整个气场就垮掉了。所以我认为你的内容一定要在自己想好的情况下流畅地表达出去,你的衔接是要自然的。
最重要的一个点,你要把握时间。我们现在很多很多地市要么采取四题二十分钟,要么采取采取三题十五分钟。甚至今年山东有采取了六加六,七加七,七加八这种形式的。那你在这个整个过程当中。要把握好时间,综合分析、人际关系、组织管理、应急应变等等,不同的题型你要有不同的着重,把你重点自己掌握的比较好的这种题型,你要给予一定的富余时间,而自己掌握的内容不是很充实的那种题型呢,你要言简意赅地让考官能够听到你说什么,能够听懂你说什么,能够听明白你说的是什么之后迅速的结束。不要浪费考官的时间,也不要浪费考官的耐心。
上面就是我认为大家在考场上需要在准备面试的过程当中需要关注的自己面试答题的三个方面,一个是自身的一个气质,另一个就是答题的内容,最后一个就是我怎么把这个内容流畅的表达出去。
三、框架与模板

估计很多考生有一个疑问,就是现在面试一直有一个说法:就是我们要取消模板化,如果你去答题的时候,考官一听出来你是模板,你是经过这个机构培训出来的,那好,这个分数就已经来到了最低档。那我们在备考过程当中要不要模板,要不要框架呢?
我把我自己的个人思考跟大家分享一下,我先说一下我是怎么看待框架和模板的。我认为框架就是我刚刚说到的是我们在准备面试过程当中,给我们面试搭屋建梁,给我们内容做一个指路的这样一个逻辑思路。它整体而言就是告诉我们看到题我们要答哪几块内容,在整个答题过程当中,这个答题的逻辑顺序是什么样的。
而什么是模板呢?我们之前有一个词叫万能模板,是我们想要让它放诸四海皆准,对待什么样的问题,只要属于这一题型,我这个模板就可以往上套,甚至说只要是这个话题,我就可以把这些内容全部填塞进去。我认为这样的模板是比较僵硬的,首先它的范围就非常的宽泛,它对于题目的这种扣题,尤其是对于这个题目的理解不深入,扣题不严谨,这种时候你就会让考官一下就能感觉到这个考生要么是培训过,要么是准备了这相应的话题,他就会对你呢第一个认为你是这个机构出来的,想要把你尝试着把那个分数往低档里边放。那第二个呢就是再看看你这个内容啊,确实不扣题,确实是没有指向性,确实没有深度,之后再给你一个相应的低分。如果这个时候,你自己有亮点则罢了,如果你没有自己的思考在里面,那这个整体就是最低分档。
所以我认为框架是必须要有的,可以让我们按照自己的一个逻辑思路,快速的解析一道题目,也就是我们常说的十几秒、几十秒就破题开始答题,我们怎么做到?就是需要有框架,让自己可以按照自己的思路快速的答题,指引自己梳理答案。
但是我们答题过程当中的模板,我建议大家能丢则丢,内容要更贴近题目一些,在整体答题过程当中要填充进去个人对于这个题目的一些看法,自己的一些思考和想法,更好的是能结合自己在生活当中的一些事例,就我们常说的能够拿例子去支撑自己的论点,这时候考官就会很明显的感受到你自己真实的一个思维逻辑的水平和能力。所以这个时候往往你的分数哪怕不是最高的,但是也不会低。
整体来说,我对于框架和模板就是这么看的,前面呢也是讲到我们怎么在面试过程当中梳理自己的框架,梳理自己的框架之后可以在这个基础上把自己的逻辑思路清晰起来,然后填充自己的内容和思考,最后做一个表达。
四、内容与表达

面试当中内容和表达到底哪个更重要?一句话表达得非常清楚,就是当你的内容差距不是很大,你的表达越流利,你的表达越流畅,口齿越清晰,这个气场越大,这种情绪越饱满,你越加分。
当你的表达都差不多,你的内容就是最重要的。什么意思呢?我给大家详细地讲一下我对这方面的认识啊,就是我们很多人都会有一个感觉,就是面试如果我报了个培训班,给我封闭训练了七天。一开始的时候大家讲的就是五花八门,每个人的思路天马行空,但是等到第七天的时候,每个人站上去都是各位考官好、考生开始思考第一题、考生思考完毕开始答题......巴拉巴拉巴拉巴拉......各位考官,考生答题完毕。然后你再去衡量你们答题过程,发现,诶,他想的和我想的是一样的,他答的和我答的是一样的。诶,我们答的内容差不多。
我们来说下为什么会这样第一,很多你在地面培训班造成最后内容差不多的原因是你接受的这个老师的思想很多,而自己的思考欠缺,所以造成你们的内容相似。第二,其实题目就是这么个题目,虽然一千个人眼里有一千个哈姆雷特,但是他们都是哈姆雷特。所以我们能够思考的点其实很局限,哪怕说我们的思路再分散,你如果遇到大量的人去参加面试的时候,针对同一个问题,我们能提出来的内容真的是大同小异,你能把这个内容说出花来是很难的。
所以如果你真的在面试过程当中一紧张,想不到属于你自己的那块亮点的时候,这个时候你只要把你的内容逻辑架构分的更明晰,表达内容做的更流畅,你跟考官的这种交流更丰富,你自己的情绪更好,那么这个时候是很加分的一个状态。
大家其实也有这么一种感觉,就是我准备了面试那么长时间,为什么我感觉我看到问题的时候总是那几个点,是吧?我去答题的时候,我去答宣传问题的时候啊就是只能那个宣传手册、宣传手册、宣传手册,对吧?我答这些内容的时候就是千篇一律,这个时候你就要想想我怎么把我这个千篇一律的内容,就是把我这个很水的内容,很有感情、很流畅、很清晰,尤其是很丰满、有情绪的表达给考官们听,这样才能得到高分
即使我们有了内容以后,自己说车轱辘话,翻来覆去表达一个观点,我们想到了第一点却说到了第二点,甚至这个时候还在酝酿第三点,表达不是很流畅的时候,或者说表达的一般的时候,这个时候就要看你的内容里面有没有亮点。
所以我认为在我们准备的时候,内容是很重要的,但是表达是我们需要从头到尾贯穿整个面试准备过程当中,不断地去刷题、不断地去答题、不断地去通过自己和亲朋好友甚至我们报班的老师考友等来给自己不断地纠正,让自己的表达越来越流畅。综上,就是以内容为主,以表达来加分,这是我对这两个的看法。
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图南:图南精心整理的公考各模块大神资料!少走弯路,顺利上岸!五、如何开口

我们在进面时,尤其是没有参加过面试的时候,第一次入围是非常兴奋的,然后自己心里又开始很惶恐,面对一个真题,我如何开口,我怎么想我控制不了,想到了怎么开口说我又不会说话了。这个时候我们很重要的一个点就是怎么开口把我们想到的、我们准备的东西说出来,我认为前提是你要有的说,你要有内容,我们有一句俗语叫做手里有粮心里不慌,我认为你脑子里有内容,嘴里才能不拌蒜。所以我把备考面试分成分成三个阶段。
第一个阶段:看。就是我们看视频、看资料,或者说报班来快速了解什么是面试,去初步的走进面试,最好是学习覆盖所有面试题型的适用于实战的一套答题框架,然后通过不断的去解析一些真题,整理出来符合自己思维和风格的一个答题思路。就是我刚刚说的,我们要准备自己的这种答题逻辑框架出来。
第二个阶段:练。练这个过程,我有三个循序渐进、步步为营的过程。当然前提是你要有自己的一个框架,你看到一个题目的时候,你能够按照自己的框架来针对这个题目进行一个自己的思考。
这个时候我认为你可以在第一步训练的时候,当你对这个面试比较陌生的时候,你可以先把自己的这个面试题目认认真真像做一道申论题一样。从头到尾按照你的框架全部思考清楚,你把它写出来,就像写申论答题一样,不要在意时间,把它写清楚,甚至说你可以翻来覆去的改写出来,然后读把你的内容读出来,看看自己写的条理是否清晰、要点是否明确、内容有没有感情等等,这个时候你其实就是在查找自己在思考过程当中、在认识题目当中的一些问题。
那第二步就是你看到一个题目,你在脑子里面把它想清楚,这个题目是一个什么类型的题目,我对这个题目是一个怎么看法,应该怎么回答,它的框架分为哪几个部分,它整体的一个逻辑是什么样的,我要通过一个什么样的逻辑来表达,有哪几个论点,对吧?我针对这些论点,用哪些论据去支撑,说哪些事例,最后提出哪些对策,把这个题目想清楚了,你再把它说出来,就是我们可以在这个阶段开始脱稿,就是真正的在看问题、想问题、说答案。
最后呢第三个阶段就是我们要真真正正的去刷题,刷题的时候要模拟自己在面试考场上那种感觉,自己写到纸上是一个提纲,自己掐住时间一分钟,甚至说三十秒,我要把这个提纲答出来,这个提纲我自己写的要自己认识,自己能够对着这个提纲来把内容填充进去,最后形成自己的一个答题把它说出来。
这个是我们训练的三个阶段。最后也是我认为最重要的面试当中最重要的一个过程,就是你一定要张开嘴去说,去模拟作答,不管是你没有条件,我不想报班,我在职备考没有时间,或者说是我这个当地没有这种地面班,我没有这个时间也没有这个地点去训练,但是不管是你针对亲朋好友,还是说你在这个网上加入这种刷题的这种群呀,或者说你参与了这个各种老师的刷题班呀,一定要真真正正地张开嘴去答,这个过程当中听录一定都要去做,录下题目来自己听,给老师听,自己找答案,也找老师的答案。整个面试的过程当中,自己发现自己的问题去改,自己发现自己的亮点去保留,自己发现别人的亮点去汲取。这才是我们面试的整个准备过程。就是在我们练的过程当中,能够反复地发现自己在针对面试题的时候有哪些问题,能够发现自己到底是在哪一个框架上有弱点,查缺补漏。那这个是我对这个面试,从我们初次接触面试,一直到我们最后能走上面试考场流利地答题整个过程的备考思路。
另外,上面三个过程并不是说谁先谁后,并不是说有这个阶段性的,就是像大家讲的,我是不是要用一个月来看题,我用一个月来练题,我用一个月说题,没有这个说法哈,这三个过程是互相穿插、互相咬合的,就是你必须都要做到,看的时候同时练,你练的时候就不停的在说就好。就我跟大家举出来的这个练的过程当中你可以看一下,写下来,写完了之后你要想清楚,想完了之后你要说对着提纲去表述的时候,这个时候你就是一个正式的答题了,你就是需要张开嘴,甚至说是在有听众的情况下你去说,这三个过程是互相穿插,互相叠加,来给你不断的巩固你自己的一个基础的。
我们在准备面试的过程当中,有些小伙伴一上来照着别人的答案说其实也是可以的呀,你可以通过学习好的答案先建立自己对于答案的一个感性的一个认知,但是一定要提醒你不要跟着别人的答案走,就是很多人在面试的时候,在准备面试的过程当中在想,哇,他这个答案真的好,我能不能背下来当我自己的答案用。当然可以,但是你前提是你真的能记住并说出来。
我跟大家说,你在整个准备面试的过程当中,你会不断地答题、不断地答题,在这个答题的过程当中呢,你自己的题目和你听过别人答题的题目会不断地迸发出来亮点,就是我们每一个人啊,不要妄自菲薄,看到一个题目的时候,你的思路只要是清晰的,它就会有亮点。这个过程当中我们一定要把亮点记录下来,只要以后一看到这种类似的题目,这个亮点瞬间就在脑子里面闪现出来。
所以为什么建议大家去做这种网上的互动刷题课或者线下的面对面刷题,就是你不只会只有自己对这种面试的感觉,老师可以指出你在面试过程当中的问题,还有你能够接触到别人的答题亮点,不断的积累内化,让自己有这种答题的一些小技巧在里面,所以别人的答案可以吗?可以。别人答案优秀吗?优秀。但是你一定要有内化,不要死板的去记录,去死记别人答案
我个人还是比较建议大家在备考面试的初期去记忆一些答案,不是说让大家当作模板,而是在针对这种问题的时候,你自己曾经答过的题、自己背过的这种题目内容会很快地出现在自己的脑海里。而在考试的过程当中,你针对具体题目联系以前答过的内容进行扣题串起来讲就会很轻松。这种时候你答题流畅了之后,你整个人的情绪状态就起来了,这个时候你给考官的感觉是非常好的,游刃有余那种状态,气场非常强大。
你在一开始按照框架去答题,去思考的时候,你其实是没有一个刷帖的状态,你知道吗?你在准备,就比如说你在刚刚认识面试的第一个星期,甚至前三天的时候,你不断的看某个很厉害的老师的视频教程和他们的资料,看他们在针对一个面试真题,不断的去阐述老师自己的一个看法的时候,其实你是跟不上老师的思路的。这个过程当中,哪怕你准备的也好,你说我有我的框架,但是你是跟不上那老师的思路的。这个时候呢我就说你可以暂停下来,按照自己的一个想法,你写下来,你读出来,然后呢后面你再跟老师做一个对照。这个过程当中就是写下来、想清楚和我们构建自己答题思路框架的过程我觉得是可以同步的。那最后想清楚说出来,和我们自己列提纲去答真题表述的时候,我觉得就是我们自己来模拟作答和听刷录题,这样是一个同步的点。
记答案其实并不是说让大家死板的去背诵,为什么说提倡大家记答案呢?第一个点是因为你自己去记、去关注的时候,你能够在考场上更轻松地把这个答案、这个点想起来和你自己想起来的这话更成熟。我相信大家都有这种经历,就是一个亮点我能记住,但是针对这个亮点答题的内容我记不住,就对策我可以记住,但是我只能记住他这个对策的那一点点做法,但是对策的具体内容阐述记不住,比如说放管服,我能记住放管服,但是里面怎么放管服,谁去放,怎么管,怎么提供服务,怎么提升这个政府服务能力,这种表述性的话我可能记不清楚。但是当你自己答题的时候,这些东西是你自己思考出来的,是你自己不断的针对这个内容急性的一个一个发挥。所以你要要真正的认同这个答案,你自己有过思考的时候,你就会有自己的一个认识
看到这里,大家给我点个赞吧,爱点赞的人运气通常都不会差。
我下面给大家带来一个真题,就是今年的省考真题,大家可以尝试着去先考量一下自己的一个状态,就是自己到底是一个什么水平,看看自己对待这种问题有没有一个准确的就是比较好的一个思路在里面。那下面呢我给大家看一下这道真题啊:
很多城市都在上演抢人大战,各地政府都推出落户优惠政策,降低落户限制,降低门槛。对于这种现象,你怎么看?
我给大家放几个考生的答案(语音转文字),如果不想看的可以跳过,滑到底部我会给出我的答案给大家参考。
考生1:下面我谈一谈对这一题的看法。近年来很多二线城市,成都、西安,包括很多其他城市都出台了一系列的优惠政策,包括落户限制、降低门槛,上演了抢人大战。引起了一系列的竞争,这是一个很好的现象,但是呢也需要引起我们的思考和一些深思。
第一个出现这种现象的原因,我认为。有以下两点,第一是因为北上广深等一线城市,嗯生活压力大,以及人才的饱和。第二是因为一些二线城市现在正处于城市建设发展的一个阶段,急需要新鲜的人才来帮助建设城市。
但是很多城市在上演人才大战过程中呢,也会有也会有一些出现了一些问题,比如说引入人才的一些同质化,仅靠落后或者说金钱来吸引人才。第二,可能是引入人才的一些政策不够灵活,可能会有有些地方的政策会有一些年龄的限制,包括专业的限制。
所以为了更好的引进人才,我们需要,第一是要引入人才的政策,需要加快人才的引入,减少一些门槛。第二的话,我们需要为人才的发展创建更好的工作环境,以及一些更好的政策,比如说人才的一些相关的福利,子女入学。只有我们在引入人才的政策更加灵活了,以及人才的发展空间一下,它的环境更好了,我们才能更好的吸引人才。以上就是我对这题的看法。
考生2:和谐了
考生3:考生开始答题。那对于当前很多城市上演抢人大战,来推出一些落户优惠的政策,甚至不惜降低落户限制以及降低门槛。这种现象,我觉得我们应该抱着一个科学理性的态度来看待。
那首先呢,出台这种人才引进政策,它的好处是不言而喻的。那其一呢,它能够为城市的发展建设带来不竭的动力,能够提供智慧人才的支撑,让城市能够飞快地发展。那对于人才自自身而言呢,也能够将他们的所学运用到实际的工作当中,发挥他们的聪明才智,实现自己的人生价值。那对国家而言呢,它也能够有利于国家人才兴国战略的实施,也有利于实现中华民族的早日复兴。
然而呢在人才引进政策执行的过程当中,有些城市它是有变相变味的一个执行的一个效果。比如第一,有的城市它是盲目的引才,没有根据自己本地的一个实际情况来引进一些人才,比如一些三四线、二三线的城市,它会引进一些高精尖专业的人才,让他们引进来了,却没有很好的发挥他们的作用,使得人才有闲置、有浪费的一个情况。那第二呢是当下一些高校的一些毕业生就业人员,他没有一个很好的就业观念,没有树立正确的就业观,存在着薪酬为目的的一个找工作的一个方向。
那针对以上的问题,我仔细思考,找了几点对策,希望能够解决上面的问题,来更好的真正的发挥人才引进这个政策它的一个有效的目的。那第一呢是我们城市要根据自己城市的实际发展情况以及需要来引进人才。一线城市可以根据他们当前的一个像他们智能啊以及计算机方面它发展的比较比较好,可以引进一些高精尖的人才,那对于二三线城市,它他们主要是以制造业为主,他们可以引进一些相关专业的人才进来;那第二呢人才自身也要树立正确的一个就业观,择业观,不能盲目的以薪酬为标准,要将自己的所学来应用到自己的岗位当中,要以发挥自己的一个知识,你所学为发挥自己的所学;那第三呢我觉得国家也要加强对城市这种引才政策的一个监管,要对他们政策的出台要严格的审核,以避免某些城市盲目的引才,造成人才资源的浪费。
那我相信呢通过这些政策的一个这些举措的一个实行,我们一定能够真正的有效地落实人才引进政策。呃以上是考生的一个想法,考生回答完毕。
考生4:下面考生来谈一谈对于这道题的一个看法。对于落户优惠政策这一题呢,我是深有感触,因为最近我们公司也在对我们江西省的一个人才优惠政策,然后来询问我们,那我也看了一下,好像我并不符合这个政策。所以对这道题我也有自己的几点看法。
那么首先呢这个落户政策,一方面呢它的确可以就是促进我们的一个人才能够促进我们的人才能够留在我们的当地,为我们的当地呢能够带来一些进一些活动,一些流动,促进我们当地的一个经济。另一方面呢我认为呢也可以就是说让我们的人才可以得到一些优惠政策,让他们能够更加无后顾之忧,去发挥自己的一个才智,为当地经济做出自己的贡献。
那么对于这个政策呢我认为呢还是有几点一些小小的瑕疵的,就我们本地而言的一些政策的话呢,我认为它一方面呢就是说没有做到一个很好的普及,很多像我身边的很多朋友,他们其实都不知道这个政策的存在。那另一方面呢这些政策其实它的一些局限性还是有很多的,不是说能够普适的去让一些我们这些一些大学生啊能够应用到。
那么针对这几个问题呢,我认为我们可以从以下几个方面去进行一个更好的完善。第一呢我认为在这项政策推出之前,首先政府它需要做到一个前期的调研,我们必须要了解一些人才,他的一些不同的情况,然后根据这些不同的情况去制定一些这种留人的政策。因为你只有当符合人才的需求的时候,你这个政策出台才是有意义的。那么第二呢我认为政策推出以后,它必须还要做到一个广泛的宣传,我们的政策呢不在于出的好,而在于用的好。出来了以后呢你必须要让我们这些人知道呀,对不对?你如果我们这些人不知道,你怎么能够留住一些人才呢?那么第三呢我认为政策的它的一些制度方面呢还是需要进行一个完善的。比如说我们江西当地它的一个政策,它是有2020年的,还有一个2018年的政策,那么对于这两个政策的话,它中间有一些是衔接不上的,等于说有一些它的人才,它是两方面、两年的,他的一个政策他都享受不到这样子的一个优惠的。所以我认为是需要把这一部分人也要考虑进去的。那么以上是我对这道题的一点看法。
OK,我下面一一的来给各位同学的作答做一个点评,当然只代表我自己的一个观点和我自己的一个看法经验。
这道题呢大家也能看到是一个社会现象题,这个社会现象好或者不好,其实都在于考生自己的看法,它是一个中性偏好一点儿的一个现象,对吧?
各地政府推出这种落户优惠政策,其实是像刚刚考生也提到了增强了这个人才的一个流动性,对不对?也是时代和城市发展的一个需求,同时呢也给这个人才提供了更多的这个发展空间,对吧?这种这是好的现象
但是呢大家也都能看到,各位同学也都提出来,好的现象背后还存在着这个各自的瑕疵,还是有一定的小问题。所以大家在答题的时候啊其实一直在这个思路上,都是很连贯、很完整的,我先表达一下自己的看法,然后呢嗯说一下原因啊,说一下这个好处、意义,答一下它背后存在的一个问题,最后呢就是我自己的一个对策。
那先来说一下第一位同学哈。第一位同学,这个答题的一个情况,我觉得它比较好的就是一上来自己的表态里边用例子,就是这种城市抢人大战,各种城市发展需求人才这样一个用例子去支撑自己的观点,顺便带出自己的表态。我觉得这种特别好,就是能够让考官一下接收到你想传递出来的一些信息,能够把你对这个题目的认识放到你的表态里面。然后后面呢又讲到这个政策背后的一个问题,就是同质化和政策政策不够灵活这一块儿。但是哈这位同学,你在答题的过程当中,因为你对这一块的思考呢和你的内容啊还是不足,所以你在后面针对问题对策的时候,你其实一直在就是更多的是重复自己提出的问题。而你针对性补充上的政策是欠缺的,这个内容里面不足以支撑你自己的一个论据。所以这一块儿你还是要就是平时自己要对自己的观点有更多的例子,更多的内容去支撑自己的观点。我提出来一个对策,我针对一个问题提出来一个对策的时候,我要想想什么样的对策能够支持我提出来的一个问题。你比如说政策不够灵活的时候,你不要再重复这个政府的政策不够灵活,而是你要换一种说法,对吧。政府针对这种抢人大战,就是这种抢人的这种措施,要脱离现在大家统一的落户优惠政策,落户门槛降低这种窠臼,要创新自己的这个这种优惠政策,提高自己吸引人才的能力。这种时候其实你说的是一个意思,但是你要转换一下自己的表达,要不然就会让考官觉得你是想到了这个点,但是你没有针对这个点深挖下去,就是你根本没有想到,你光跟考官提出来我的政策不是很灵活,但是怎么去灵活这个政策呢?考官会觉得你没有思考或者说你没有思考出来,这时考官对你可能会对这个问题产生的一个看法。


像第三位同学,应该是真真正正的这种有过培训的这种基础的,这个能听得出来。所以你可以看到,他的这里面就是表态,好处就是这个意义啊,后面遇到的问题,最后提出对策,整个框架思路是很完整的。但是这位同学我想说一下,我个人认为你有一个问题啊我想你注意一点,就是你上来的时候先把整个问题重复了一下,虽然这个题目稍微短,但是我不建议你在面试答题的过程当中啊一上来,尤其是在跟考官第一句沟通的过程当中,你表态的时候把题干又重复了一遍。这种时候我觉得你会给考官带来一个你没准备好,你的思路很不清晰,这样一个信号传递出来。所以你可以换句话啊,很多城市在上演抢人大战,对吧?各地政府提出落户优惠政策,降低落户门槛,降低门槛,对于这种现象啊,我是怎么看的?这句话你就可以直接换成,对于各地政府纷纷出台的这种抢人政策,我是一种什么看法。这种说法你可以把它简说,甚至可以把它换一句话,换成自己的思路去说,都可以,不要重复提干。当然你整个答题的思路,整个答题的框架是很完整的。好处意义问题都是有,尤其是在问题里边,你自己想到了通过主体去分析,一方面主体是这个地方城市,它这种盲目引才缺乏了这种挖掘人才这一步。但另一方面呢你也想到了这种青年毕业生,高校毕业生呢他的就业观可能是受到了这些政政策的影响很小,但是你没有表达出来,就是青年的就业观和落户的优惠政策,和地方抢人怎么衔接。虽然说我认同你的这个思路,但是我认为你在答题的过程当中没有把它们很好的融合在一起,就是利用主体去分析好不好,好,但是如果要答青年的话,我希望你能够更贴近青年如何在这种政策之下来建立自己的这种就业观,对吧。所以后面你提出来的对策呢,我觉得也是存在这方面的问题,就是各自为政,主体都很清晰,但是主体和主体之间,主体和题目之间衔接不足。
那第四位同学,我觉得你这个特别好,就是你能够提出来自己的生活中的一个熟悉的例子,但同时我也要提醒一下你啊,就是如果你在考场上真的想要去举一个自己特别熟悉的生活当中的例子的时候,一定要注意不要暴露自己的信息,如果你暴露自己的信息了,就是零分就要被请出考场。一定要注意不要暴露自己的信息啊,考生的具体到我是哪个地方的人啊,就是江西可能还没有事,不要说江西哪个城市。一上来你对这个表态就是深有同感,很多人会说,哎呀我对这个问题啊很有感触,就没了。你为什么会有感受,那这位同学给了一个很好的答案,因为我就是接触过这个江西的这种落户吸引人才的这个政策,所以我对这个问题有感触。那后边就讲到了,我有什么意义啊,留人啊、引财啊,促进当地地方的地方的经济发展呀,对于我们这些人才来说呢,那更方便我们去给这个城市做贡献。我不知道你有没有受到前面的同学答题的这个影响,或者说是你自己的一个思考,你们不约而同的把这个城市和人才两方面给融入进去了,然后后边你针对的问题和你的对策都是都是紧紧扣着这两个主体去答的。我觉得你对于这个主体的把握呀还算不错,能够把握到两个主体不同的这种思路,我觉得这种有利于你们以后在答题的时候拓宽自己的一个思路。
下面我跟大家说一下我是怎么理解这个题的哈。当然我这个并不是标准答案啊,只是我自己对于题目的一个理解。首先就像我刚刚跟大家说的,这是一个综合性现象,社会现象类的综合分析题,重点呢就是这城市这种政策的目的,我们一旦遇到这种城市啊、政府政策类啊社会现象里边涉及到政策的时候,一定要想这个政策的目的是什么,对吧?目的是吸引人才,吸引人才对于我们这个社会是进步,是有益的,它是一个偏正面的社会现象。所以我们初步理解的框架可能就是想它的意义是什么,还存在什么问题,我应该有什么对策。那意义后面可以接一些比如说原因啊问题啊,后面可以接一些危害啊,对吧?但是这些都是选项。那如果深层次的分析呢,你如果说又要答意义,又要答问题,还要答原因、危害,最后答对策。第一个思考难度太大,第二个你的丰富难度就是你如何把这个框架丰富起来,你需要的内容太多。所以我这边提出来的这个答案呢是针对我这个更深层次的分析,我觉得它虽然是一个好事,但是像刚刚各位同学提到的还不够完善,还存在一定的问题,所以我要提出问题,然后再加我自己的对策。整体一个思路呢就是城市引才重要,但是留才用才更重要,人才来源要多样,实现多样化。
跟大家来看一下我自己的一个答案,仅供参考,借鉴你觉得好的地方。
各位同学,我对这个题目的认识啊基本上就是这些了,可能我比大家呢要更注重我自己看到的这个主体,就是政府这单一主体。那为什么呢?因为针对这单一主体,如果我有这种思路的话,我能够填充进去的内容更多,不会出现我一方面又想要照顾政府,一方面又想要照顾青年,最后呢我还想要社会给予一定的反馈。像刚刚这个同学也提到就是还希望国家出台这种制度,就是推动它去完善,另一个同学也提到希望国家提高监管审核这些政策。其实很多时候你能想到这一点非常重要,非常好,如果你能把它答出来,可以作为一个亮点,但是怎么能把它答出来,我们很多时候啊脑中迸发出来的亮点只是一个点,去把它完善的话,我们自己是没有话的。刚刚四位同学答题的过程当中啊自己应该也能感受到,就是我对于这个问题的看法,我一看到这个题,我这个脑子里面有很多飞来飞去的各种点,我把它梳理了一下,我感觉好多点我肯定能答得好。然后真正的一开口进入到一个答题状态以后发现我的点虽然多,但是衔接起来不顺畅,怎么去把它们支撑起来呢?我有点,但是点下面的内容太少,根据这一个点扩展出来的内容不足。我用自己的话去说,就是车轱辘话一直在翻来覆去的说,这就是没有内容去支撑。四位同学,其中有三位都提到对于咱们青年的影响,就说我们青年应该怎么做,我觉得真的这个点是很多人啊在想的时候可能不会去想到。就是我看到一个政府类的题,我可能更局限于政府。就像我的答案更局限于政府,因为它是我的一个舒适区。怎么从政府扩展到青年呢?第一个,我认得你,像刚刚这位同学他讲到一个名言的时候,他能把名言和自己的主题衔接起来。那我们如果要讲到这个其他主体的时候,一定要和这个主题目去衔接起来。比如说我们提到个人的角度,就是我们青少年应该怎么办,或者说我们作为一个人才应该怎么办?那我们如果作为一个人才,这样的政策是对我们利好的,但是利好过程当中,第一个它加剧了我们的这种选择的困难,给了我们更多的选择了,同时也严酷了我们的这种发展环境。因为如果你选择去一线城市,一线城市大家都面对这种抢人政策的时候,它汇聚人才的能力会更大。就是青年要走出自己的舒适区,要主动地去适应当地的引才政策,我认为这是第一个我想到的一个点哈。第二个点呢就是青年在这种政策下怎么样保持定力,是和刚刚那个点是完全相反的一个点。因为如果说像刚刚提到了西安也有人人引才政策,江西也有人引才政策,甚至北上广深都有引资引才政策,那你是想要去一线城市还是呆在二三线城市,你是宁为鸡头不做牛尾,还是想要去一线城市刻苦打拼,求得一番天地呢?这个时候啊青年人如何坚定自己,我觉得也是可以作为一个角度,就是怎么在这种各地纷纷出台的引才政策跟前不迷失自己,对不对?也是一个角度。这些啊不用都说,只要你有。如果你想从个人的角度去分析,那你肯定是想用主体去答,就是政府、个人、社会,甚至最后扩展到整个行业问题,对不对?这种置换,你只要每一个点选一个角度去思考这个问题,就已经足够你支撑起来。你整个框架每一个点不需要太多,但是一定要有内容,千万不要就是像写申论一样,我把小标题一抛,内容就没了,这样的话你整个的这个面试的内容会很垮,就是我听得清,但是我听不懂。
写在最后:

1、看完这篇回答,对你有没有一丁点帮助?如果有,你能给我点个赞吗?(拇指快速双按屏幕or点左下角点赞即可)听说,给我点过赞的小伙伴最后都上岸了哦!
2、小伙伴们在备考的过程中如果遇到困难或者问题,想跟我交流的,点赞后再点击下方卡片加我,我会逐一解答,将自己整理的全套实战高分答题思维框架和经验技巧毫无保留的分享给大家,也会分享我在备考时精心筛选积累的全部资料(包括视频),相信一定会对你有所帮助!目前帮助过的上岸小伙伴从部委到省厅、从地市和县乡全都有,面试翻盘逆袭10分、8.8分的不在少数,能帮到他们上岸实现梦想我是真的很欣慰、很开心,也希望我的经验和方法还有资料能帮你少走弯路,顺利上岸!
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公务员面试怎么答题才能打动考官取得高分?
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落单的鱼    2021-3-5 14:47:03
省考面试全场第一,关于面试,还是有很多体会的。
至于逆袭难不难,在很多因素,比如竞争对手呢实力、比如你们面试的分差,但这些,你无法改变也没有能力去做什么,你唯一能做的,就是认真准备面试,把你能力发挥到极致。做到了这些,无论结果如何,我想你都不会后悔也不会遗憾。
那么如何准备面试呢?
如果可以的话,找个小伙伴一起练习,实在找不来可以报班培训,不用保过协议班,就最普通的就可以,这样你可以和大家一起反复练习,也可以通过其他人的表现发现一些问题从而自己避免。
关于答题方面,一定切记形式大于内容,所以只要一进考场,无论你多紧张对题目多不了解,一定要落落大方的把自己最好的一面展现给考官,关于这点,有个窍门就是声音要洪亮,这样有一种自信的感觉,也会增加考官对你的信任。
另外,切记不要嗯嗯啊啊的口语化语言太多,之前有个领导让我帮他家孩子辅导面试,我发现他内容还不错,但停顿很多,嗯啊的口语太多,造成的感觉就是很不流畅,这样的就很难打高分,后来让他试了一些停顿的技巧,效果好了很多并成功上岸。
当然,还要注重仪表,穿正装或者其他比较正式的服装,但一定要得体大方,不要听别人说可以随意穿,你进考场后就会发现,百分之九十九都是很正式,如果你穿的很另类或者很随意,你内心紧张程度会立马攀升,除非对自己实力特别特别有自信,一定别再服装上求新求异,你着装的与众不同会让考官对你也有所期待,而一旦回答的表现有落差,分数就很难高分。
最大的建议就是多练习练习,这样可以发现很多方面的问题,加油哈,期待逆袭成功!
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青楼撩骚    2021-3-5 14:48:34
面试逆袭的难度就像买彩票中奖,虽然选号拿卷的是你本人,但是决定结果包含许多未知因素。


如果面试对手的笔试得分相当之高时,再加上面试的分差总体上差距本来就不大,自己逆袭希望自然就小,又或者自己心态不好、面试对手能力太强、当天面试题有不擅长的等等,这些都会影响到面试成绩。所以想要成功上岸最好的办法一定是笔试成绩尽量高,但是面试逆袭也不是毫无可能,只要我们做好备考保证心态,尽人事听天命


我参加过两次面试,一次国考一次省考,第一次面试75分失利,第二84.5分上岸,虽然不算是逆袭,但也差不多了把。两次的面试经历让我对面试有一些自己的看法,而分数的提升自然也是因为付出了科学有效的努力啦。


面试跟笔试一样,考察的是能力,所以只要大家放轻松不紧张,把看完题后想说的话说出来就好啦,展现自己真实的能力,不要把面试的结果看得过于重从而让自己紧张甚至恐惧。
其实面试主要考验的就是心态和思维表达,当你坐在考场时,只要言谈举止保持端庄得体大方就可以了,记得答题时要和考官有眼神交流最好面带微笑。服装方面要穿正装,不需要纠结穿什么颜色,黑色灰色白色都行。面试考官主要看你心态是否处变不惊、答题逻辑思考和表达是否在线。在那种高压环境下,保证内容合理、条理清晰基本分数都在平均分以上


答题的时候不要纠结答案是否标准,考官手里没有参考答案,只有一些评分细则和答题的要点,做到回答合理就行。所以,只要你的答案能够自圆其说,有观点有见解都是可以的,另外答题的时候一定要展现自信的心态和声音,不把考官当考官看。这一点需要你平时多加训练,和别人说话或者练习面试的时候敢于有眼神交流,大胆一些。为什么师范生总是会在面试当中占优势,因为他们需要练习给学生讲题,这就需要有自信和教导别人的权威感,他们把面试考官当做自己的学生去给他们讲一个知识点那样去说,考官很容易被这种说服感打动。




给考官一种你再和他去沟通交谈一件事的感觉,我答题时就假装在和朋友说话,这样我的态度就从容不紧张,语音语调也真诚有力、不卑不亢,口头语的运用也让我很有亲和感,这些对我面试取得高分帮助都很大,也很适合想要在面试中翻盘的各位考生。另外,答题的事例论证要简洁有力,不要长篇大论说废话。面试和申论很像,一般申论成绩好的人面试也不会太担心。


下面来说说我的备考过程:


基础理论是打好基础的关键,不管是报班还是自学,基础理论一定要先过一整遍再去强化部分。综合分析题和社会现象类问题是重点难点,它包括社会现象、态度观点和解决措施等等,需要你有一定的阅历和分析能力,只要答案逻辑清晰表达流畅就好,也可以临场加一些内容。组织管理、应急应变、情景模拟这些题的处理规律和步骤要熟悉,平时多留心日常工作生活常识,如果要求稳也可以完全按照培训班或者网上的答题模版,至少不会让你得分太低。学完全部理论知识后也是面试备考最最重要的关键环节,备考练题同时开口答题。


练习的第一阶段,保证基本答题模板的正确合理运用


答题时也许主题不是特别切合,但是这阶段一定要敢于开口说话并且尽量多说,可以超时不要太少,因为删减是比增加容易的。练习时候最好是能自己给自己录频,或者照镜子。录屏的好处时既可以听自己回答中的缺点,语音语调流畅度等等,还可以看到自己的面部表情和眼神交流感。最后给自己的答题找得分点去评分,再依照参考答案完善一下自己的答案,思考还有哪些关键的部分。


这一阶段还会特别依赖备考阶段的思考,草稿纸上会写的内容会特别多。每次答题完可以把草稿纸保存下来,最后整理到一起,复习时十分方便。


第二阶段,锻炼思考时只写答题思路


保证目视前方去说话锻炼交流感,尽量少低头看草稿纸,除非关键的思路实在想不起来了,看上一眼。具体的内容是根据思路和积累很自然的脱口而出而不是靠记忆和背诵的,可以参照自己记的笔记去强化回忆巩固自己的答题思路,形成自己的答题风格体系。


考官对于培训机构培训出来的模板化答案比较反感,最好是要有自己的风格。在完善内容方面,也要像积累申论素材一样,找几个人物事例或者社会现象,可以是正能量人物,让你敬佩的老师、还有你所在当地的模范英雄人物事迹也可以是反向的负面例子等等,这里我平时的积累就是多看报纸和社会新闻,积累素材的同时锻炼了自己的思考。


关于一些对策还有建议看法类的答题思路要锻炼,此类题目在面试考题中也是重点内容,需要自己在练习过程中多练习对策类题目,做到融会贯通,开口就能说出来。另外,在看新闻看报纸的时候一定要有高度敏感性,给自己出题,对这一现象有什么看法,要有思路,当然条件允许的话,你也可以找身边的人去说出你的想法。可以和你的父母或者妻子丈夫亲人去说,尽量要正式一点,大家都会理解你的。一定要练就和任何人你都能说出话的习惯。第三阶段,有了自己思维模式后,大量刷题去说,每次答题必须要有仪式感,找个桌子,一张纸和笔,让别人读题,你去答题。一定要计时,严格控制答题时间,精简语言,正襟危坐,眼神坚定。


还要善于总结,尤其是自己不太擅长的领域要着重去查阅相关材料。有一些思路不是特别清晰快速的题也要整理,同时再看看之前整理的题目,对于自己有什么新的想法也要补充。第四阶段,调整好心态,记住你自己说的就是答案,自信从容的走进考场,把平时磨砺的刃剑在考场上亮出来,你就是全场最靓的仔。


有人问面试到底需要线下报班吗?我第一次报了面试培训班,如果你是小白没有过面试经历,报个线下班也可以,全程都有人指导,但是面试主要还是看自己的积累和个人能力。协议班的老师顶多也就是告诉你面试时的注意事项,把标准的答题模板告诉你,以套路化应付套路化,不会教你思维上的突破。所有考生共用一个答题模板,面试考场上这样培训出来的考生基本都不能拉开分,相反有些思维模式不套路的考生却得分很高


我第二次面试时是看了专项训练公务员思维和突破答题模板的面霸进阶教程,它的视频课老师不会讲千篇一律的答题模板,而是重点讲如何在思维模式上从公务员的角度去进行答题。这对我很有帮助,原来我做综合分析题和计划组织题的时候,不仅没有抓住重点用正确的思维模式,而且还用的是套路化的答题模板,没有个人的创新思路。面霸进阶教程主要就是训练这两点,我看完视频之后理解了老师讲的要点,慢慢会从政府的角度思考问题,也不再用模板答题,很快我就感觉再做题比之前答得要好的多了。最后省考面试的时候我也当了一回大佬,考了84.5分,虽然因为眼神交流感的问题有些可以更高,不过上岸我已经满足了。


最后,当你进入面试的那一刻,你已经是脱颖而出的优秀者。无论你是守擂者还是翻盘者,走到这一步的你接下来还有最后一场战役要打下去,必须拼尽全力,全身心投入,心无旁骛,打好理论基础,在进入第二阶段后大量刷题,这个过程就是考察你的心态和从容不迫能力,星光不问赶路人,时光不负有心人,往前奔跑吧,曙光就在前方,加油!
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sen七    2021-3-5 14:50:04
难吗,不难呀,我当时的笔试成绩不高,排名比较靠后,由于面试准备的比较完善,后来面试以84.2的高分成功逆袭,成为面试中的第一。


我一共参加过两次面试,第一次由于自己的疏忽没有通过,第二次在自己的精心准备之下顺利通过面试。之所以能取得如此高的分数,这都得益于我对面试流程的了解、面试准备的重视和高效的面试备考方法。


没有省考面试经验的小伙伴想要独立完成备考是比较难的,因为没有老师的引导和讲解,你根本不知道如何下手,即使勉强开始了也不知道面试的重点是什么,最终导致南辕北辙,离自己期待的分数越来越远。


我第一面试备考就是这样,那时我对省考面试了解的不够充分,感觉省考面试跟普通的公司面试差不多,于是报了线上班、买了真题就开始备考了。线上班虽然会把面试模板讲解的非常清楚,但应用起来会比较生硬,不够自然。可尽管是这样,我还是对自己有一种谜之自信,认为我准备的非常好。


下面是我面试准备期的一些见解




一、重视面试


笔试与面试不同,笔试重点考基础知识,具体就那五个模块,只要肯花时间练习,最后的分数都不会低。但是面试不同,面试的题目比较灵活,需要结合具体工作、生活经验来进行分析,如果脑子里没有东西的话,回答内容很容易千篇一律。


笔试中的行测可以通过答题技巧和简单算法快速的得出答案,只要掌握一个类型的题目,同类型的题目就都会做了。申论可以通过套用模板的方式完成大作文的写作,如果想内容丰富些,再背些好的语句、多看些文章就行了。但面试不行,面试灵活性太高,一道题的答案只能针对这一道题,换一道同类型的题就不适用了,那些模板和金句就更别提了,只会让你的回答千篇一律,没有亮点,不可能在面试中获得高分。


讲了这么多,大家应该能够体会到面试的难度了吧,所以正在备考的考生一定不要认为面试很简单,忽视面试的重要性,不然变成炮灰的可能性非常大。




二、面试备考方式


我的面试备考精髓就是:答题思维、语言流畅度、答题内容、面试小细节。


1.语言流畅程度


流畅程度不佳内容好的回答比流畅程度佳内容一般的回答得分低。面试虽然不是体力活,一天下来也比较累,这时候面试官可能已经没有过多的精力去听你的回答内容了,如果你总是停顿、没话说,这会成为面试官的扣分点,碰巧你还性格内向,表现得不大方,这次面试基本上就不可能通过了。


考生在刚开始练习的时候,难免会遇到不流畅得情况,这是因为考生脑子里没有东西,又不具备专门的答题思维,所以没办法流畅的答题。只要考生掌握相关得答题思维,自己对着镜子练习或者找别人提问,一段时间下来,自己的答题流畅程度就提升上来了。


现在市面上的公考机构,面试课程内容基本上都是模板化教学,通过使用模板来让考生有话说,但是模板种类多,选用合适的模板需要浪费大量的时间,加上还要思考补充什么内容,因此回答就很难流畅。想要流畅的答题,必须掌握正确的答题思维,不然光靠练习时不行的。


2.答题思维


我有两次面试经历,第一次面试因为自己的疏忽错过了上岸的机会,那时候我即将毕业,每天都挺闲的,自以为笔试过了就行,面试只是走个过场,于是我简单的报了线上班、买了一套真题就开始面试备考了。


线上班的课程内容主要是模板,我一看只要掌握模板就行了,更加坚信面试不重要,每天吊儿郎当的根本没把面试备考当回事,没事玩玩手机,看看剧,吃个外卖睡一觉,一天就这样过去了,每天学习的时间也就两三个小时。


后来面试的时候在考场上可以说是囧态百出,性格内向的我不仅不敢正视考官,说话声音还非常的小,脑子一片空白,之前背的模板全都忘了,在尴尬的答完题目之后我除了考场,心情非常失落,心想这次面试肯定水了,结果也正如我料想的那样,面试成绩72分,成功陪跑。


第二次面试相比第一次,我重视多了。有了上一次的教训,我发现只教模板的线上班是个坑,根本就没什么用。因此我屁颠屁颠的去报了线下班,11天18900元,原以为线下班会教一些与面试思维相关的内容,但去了才发现线下班跟线上班讲的都差不多,都是模板化教学,除了后期的面试模拟,基本上没什么用处。当时真的非常失望,不得不去找其他面试课程来学,不然这次面试肯定还是会挂,后来就入手了面霸进阶教程。


我看每天学模板也不是办法,况且我第一次面试就是背模板,最后到了考场全忘了。模板只是一种基础的答题方式,想要把答题能力提升上来,还是要从答题思维上下功夫,于是我入手了面霸进阶教程,那时候我白天在线下班学习,晚上回去抽出两个小时看面霸,差不多一个星期我就把面霸网课看完了,面霸与线下课程最大的区别就是反模板教学,他站在公务员的角度,对考生进行思维引导,让考生明白什么是考官视角,然后从考官视角回答问题,获得高分。比如自我认知类题型就要从自身的个人特点、个人能力以及个人经历三方面来回答,丰富答题内容。


考前那段时间回家了也会对着镜子练习,要么就是让父母提问,在我的努力之下,面试那天我表现的非常好,最终取得了84.2的好成绩,比第一次面试成绩足足提升了12.2分。






三、面试流程


讲完了面试的重要性,接下来介绍一下面试的具体流程,以免不了解的小伙伴真正面试的时候手忙脚乱。


1.面试准备


面试的时候需要先到候考室等待老师过来点名,收手机,然后抽签,最好提前个几十分钟,即使中间出个什么状况,也有时间解决的。


关于面试抽签排序,有的考生觉得抽到靠前靠后的都不好,其实也不完全是这样,考官主要是针对你回答问题的内容、思维、流畅程度进行打分,只要你回答的有亮点、思路清晰,都能获得高分。


我第二次面试抽到的是第一名,当时我看序号心里也凉了半截,最后面试不还是照样通过了,获了84.2的高分,成为面试组的第一。


2.候考


抽完签之后老师就走了,留下考生在候考室准备。这时候你可以整理一下自己的仪容仪表,做个初步的准备。面试分为上午和下午,背分配到下午的小伙伴可以自行安排时间。


3.考场面试


进考场之前会有工作人员叫号,入场后直接走到考生席,向考官问好之后,得到考官请坐的指令就能落座了。坐下之后报出自己的序号,千万不要报真实姓名,不然会被逐出考场,视为作弊。紧接着考官会念导入语,这时考试也就开始了。


普通结构化面试分为本题和考官读题两种,本题就是手中有材料,不需要考官读题,考试结束会有记时员提醒。考官读题就简单明了了,就是考官把题目念出来。


面试时间一般在20-30分钟,不同的地区时间会有差异,但是不大。面试考题一般3-5道,每道题5分钟,考生可以用1-2分钟的时间思考,剩下的时间用来答题,答题时间最好不要超过3分钟,不然会显得啰嗦。


4.退场去候考室


在记分员的提醒下,考生就可以离开考场了,但这时还不能走,要在候考室等待分数,等下一个考生面试完,就可以去听分了,有的是工作人员把分数张贴出来,有的是工作人员把分数念出来,得知分数之后,考生就可以离开考场回去了。但是不要忘记拿手机哦,不然来回跑是非常麻烦的。






每个人的备考经都不是一帆风顺的,在备考过程中都会遇到各种各样的困难,但是只要不断的坚持,把问题一个个解决了,最终一定可以成功上岸。


很少有一次上岸的考生,要不是岗位竞争力小,要不是实力非常强,否则是不可能一次上岸的,希望考生在备考的过程中一定要坚持下去,不要半途而废。


各个省份的面试即将开始,祝所有备考的小伙伴都能成功上岸!


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乘起风马    2021-3-5 14:51:31
国考面试入围比例一般为1:3或1:5,如果同一岗位有笔试分数相同的,那么竞争会更加激烈些。
很多考生进面后,总是担心自己的笔试分数和竞争对手相差太大。
而现在国考不公布笔试排名,考生只能根据自己的笔试成绩和面试入围分数线,大概估算下自己的位置。
笔试成绩擦线过的,肯定想要成功逆袭;笔试成绩较高的又会担心被逆袭。可以说,“逆袭”这两个字,是每个进入面试的考生都迫切关心的问题了。
那么,面试逆袭的可能性到底有多大呢?
在谈逆袭这个问题之前,我们先来了解一下国考总成绩是如何计算的。
中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员公告中关于总成绩是这样说明:
一般职位综合成绩的计算方法为公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
我们就拿一般职位来说,一般国考公布笔试是按照满分200分计算的,也就是笔试成绩是行政职业能力测试的成绩和申论成绩的总和,入围面试线也是按照满分200分颁布的,面试成绩的满分为100分。
公共科目笔试、面试成绩各占50%也就是说:国考总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。
换句话说,面试成绩1分等于笔试成绩2分,面试成绩的含金量更高。
简单举个例子:
如果一个一般职位的考生笔试成绩为135分,他的竞争对手成绩为140分,如果这个考生要想超越他的竞争对手的话,面试只需高他2.5分即可。
从这里我们应该能够看出面试成绩有多重要了吧。
就往年国考笔试成绩而言,一般国税、海关等报考大热部门入围面试考生们的笔试成绩咬分比较紧,很少有超过10分以上的,当然招录人数多的除外。所以,这些部门的竞争是很激烈的,甚至很多考生的差距只在3分之内,这样更是没有明显的优劣势可言。
而就往年国考面试成绩而言,一个考场中的高低分差距15分很正常,更有甚者差距在20分以上。就拿国税而言,山东国税考场中一般考生的最高分在92分左右,最低分在72分左右,所以从这点可以看出,面试一切皆有可能,逆袭或者被逆袭都有可能发生。
所以,建议进入面试的考生们一定要重视面试环节,除非笔试优势很明显,比如在20分以上,否则一切皆有变数。
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__夏日の獨舞__    2021-3-5 14:52:57
(文中有干货福利)其实并不难,因为大多数人面试都犯了致命的错误,更可怕的是,大部分不知道自己错在哪。










公务员结构化面试有哪些是需要注意的?​www.zhihu.com



晓菜一碟:手把手教你怎么0基础一个月高分上岸!(请收藏!)​zhuanlan.zhihu.com

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celieliu    2021-3-5 14:54:33
我当时是考的乡镇岗,进面是因为排在我前面的人放弃了,我才补进去的,没有比我更糟糕的情况了吧...但是我做到了,我上岸了!虽然不是逆袭到第一,但是我已经很满意了!
逆袭过程中不确定的因素太多了,但是可以肯定的是你要做的就是发挥出最佳水平。首先告诉自己,到面试大家就又全都归零,公平竞争了,用这种心态才能沉着面对考试。
然后要准备如何回答问题更有亮点,我是跟着专门做反模板的面霸进阶教程学的,老师自己就是公务员,会跟我讲题目本身,比如公务员是怎么处理工作中的突发问题和事件,我在学习处理这些问题的过程中就知道要怎么回答问题才是符合正常的工作流程的,才是考官喜欢听到的。这样亮点自然就来了呀~
尽人事 知天命,再怎么难只要我们把自己能做的都做到最好,就没有什么不可能!
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