[主题分类] 马上要入职了,第一次进入工作岗位需要注意什么?

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2020-12-11 21:16:46  查看 7574   回复 20 |阅读模式
马上要入职了,第一次进入工作岗位需要注意什么?
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御姐小夏伊    2020-12-11 21:17:43
不管是谈什么职场潜规则还是谈什么职场经验,都得给这件事情让步——“合同”。
记得看清楚合同上的条款,包括工作时间、薪酬、福利等等都得看清楚;另外就是看一看公司的“员工手册”,看清楚上面的奖惩措施之类的相关信息;接着额就是了解公司的整体业务流程和自己板块的一些工作细则,务虚的话还得注意一下“企业文化,企业精神”之类的东东。
职场经验在网上一搜一大把,多得很,知乎就有不少。
再看看我的其他回答:

如何处理好职场人际关

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君临甜夏    2020-12-11 21:19:51
本人18年6月毕业,到现在工作了8个月,算是一点经验分享吧。刚刚入职的时候每一天都很期待去单位,但同时也是很紧张的,就是那种紧张中带着兴奋吧,单位同事领导都很好,带我的老师傅也很耐心,这一点来说我非常幸运。
讲一个比较有用的,就是工作总结这件事。当时一起进去的有本科生有研究生,但三个月后转正本科只转了我一个人,主任有次开会说到了这一点,就是我每个月都会交一份工作总结,主要写写自己干了些什么学到了什么,疑问又是什么。工作总结其实也不是完全给领导看的,而是你写这个东西的过程中,自己会了解到一些东西,而这些东西对你了解自己和了解这份工作非常有帮助。
以上是我自己的经历,可能不同单位情况不同,总的来说就是既然选择了一份工作,那就要明白,我要从这工作中学到一些东西,所以要摆正态度,不要太功利,刚毕业,最重要的是踏出社会的同时依然保持一颗求知的心,对自己真诚,对工作负责。最后,希望看到这个答案的你一切顺利,过你自己想要的生活。
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哎呀狮子座    2020-12-11 21:21:34
职场新人入职,薪资是一个很重要的关注点,第一次进入工作岗位,首先要明确自己入职后工资的构成以及个人所得税的相关事项。
首先,个税有了新变变化

起征点由3500元/月提高到5000元/月,税率也有了新调整。从去年10月1日就开始实行新的起征点征税。
    由分类、按月计征变为按年综合计征。就是先预扣预缴,如果年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致,第二年3月1日-6月30日再汇算清缴,税款多退少补。增加了六项专项附加扣除。专项附加扣除指的是,在计算综合所得应纳税额时,除了扣除起征点和“三险一金”等,还允许额外扣除的项目。
其中住房租金专项扣除以租房城市人口划分额度,每月最高扣除1500元。这意味着每月因为房租扣除,你可以少缴纳个税,到手的工资更多了。
到手工资这样算

下表是现在的个人所得税率递进表,新个税就按照这个标准进行征收。
来源:网络
我们以月收入1万元为例,假设每月五险一金按照足额缴纳,扣除2220元,每月还有1500元的房租转向扣除,那么现在她每月到手的实际薪资是多少呢
个税计算公式=[税前工资-五险一金-起征点-(转向附加扣除)]*税率-速算扣除数
应纳税所得额=10000-2220-5000-1500=1280元
个人所得税=1280*3%-0=38.4元
到手薪资=10000-2220-38.4=7741.6元
税前一万元,实际到手7741.6元。与税改前相比,现在比原来少扣了三百多元!
关于工资,还需要注意什么?

    问清楚工资构成
从上面的计算我们可以知道,虽然Ada的个税比原来少扣了几百元,但一万元的薪资到手却不到八千元,这中间有多项扣除。因此,在入职前问清HR薪资很重要,尤其是薪资构成
一般一份薪资包含:基本月薪、绩效工资、季度奖金、年度绩效奖金、股权激励等。而薪资不只是基本月薪,我们还要知道五险一金怎么缴,社保基数是多少,公积金缴存比例、医疗保险报销比例等。这些虽然不是实际发到你手里的现金,但都是应得的收入。
    被忽略的工资条
知道了自己的薪资构成、应缴纳的个税,但记录我们各项收入和扣除的工资条却经常被忽略。
其实,工资条是你在公司中的重要收入证明,若今后发生劳动纠纷,它将是你维权时的有力武器
而且从今年起,代扣代缴个人所得税后,公司不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息,属于违法行为
在工资条中有你会看到税前工资构成、五险一金的实际缴纳和扣除比例和金额,还能查看公司缴纳的个税是否正确
来源:网络
看明白自己的工资条,才能清楚每个月的应发工资和实发工资分别是多少,各种扣费是否合理,毕竟工资的事不能稀里糊涂,这是我们对自己的保护。
也许你现在还没走入职场或者只是职场小白,但要时刻注意维护自己的合法权益,避免被坑。
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浮男    2020-12-11 21:22:25
对老同事的杂货要求尽量满足,刚进公司可能会闲一段时间,静下来学习学习,没事打扫打扫卫生,对同事告诉你的八卦信一半就好了,不要自己什么事都跟别人讲
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陌生人我滴神    2020-12-11 21:23:28
1.不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话,也应长话短说,礼貌用语。
2.在办公室说话做事,都不应发出太大的声音,以不影响他人工作为宜。
3.每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。
4.因为是新入职员工,所以下班后,桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前,应加密、上锁、关闭电源等,下班不早退。
5.除必须随身携带的外,不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。
6.除工作需要外,与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人,哪怕是同事、领导。
7.因公出差时,要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排,不提与工作无关的要求,不借机办私事。出差在外,应礼貌待人,与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。
8.与他人沟通、合作、交流、谈判时,须注意说话的语速和声调,不宜过快过大,更不能情绪失控造成不良后果。
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孤星黯陌    2020-12-11 21:24:47
多做事,人放谦虚点,多结交人脉,以后跳槽再来个内部推荐也不错。
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wai522    2020-12-11 21:26:32
1.少说多做,把人做好,让大家信任你是靠谱的;
2.  勤奋学习谦虚,多请教一下身边同事,工作间隙给老同事点茶叶,零食,多聊聊不知道的事;
3.吃苦受累的事抢着好好干,积极主动给大家留下好形象;
4.  不违纪,把自己的事尽力做到最好为止。
回答不周,笑纳海涵。

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小狐仙Θ    2020-12-11 21:27:48
年轻人入职,第一印象十分重要!以过来人的经验看,无论是领导上司还是先入职的同事,都会十分关注新人。年轻是最大的优势,但是必须发挥积极主动的态度,表现出谦虚好学,既显得肚里墨水不少,也要显得谦虚好学,脚踏实地。如果是女上司,还要表现的敢于挑战困难敢于承担责任 ,热情洋溢……你知道的原因。然后就是拓展你的交往,逐步形成朋友圈。几千年来,中国都会有同年,同窗,同床……别误解上下铺那种的传统,既是竞争的需要,也会有合纵连横的可能。总之,别凑什么佛系的热闹,这个最重要,没事要找事情干,反正体力精力都很好,干就是了!
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心灵很帅    2020-12-11 21:29:38
什么也不用注意,主要看脸色行事,踏踏实实工作,别愣就行。
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