[主题分类] 职场应聘中,色弱色盲患者会有多大的劣势?

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2020-12-16 04:19:22  查看 3042   回复 2 |阅读模式
职场应聘中,色弱色盲患者会有多大的劣势?
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夜夜夜8    2020-12-16 04:19:43
个人经历和认知来看,色弱和红绿色盲大多数职场应聘情况没有表现出明显劣势,自己没说,常常没有别人发现和在意。这个时候自己的是不是在色彩方面有劣势往往自己才能感觉到,奇怪的是自己知道自己色弱前对颜色很勇敢自信觉得别人都一样,知道以后认色用色就不那么自信了。
明确要求对辨色能力进行检查,非色盲色弱才能入职的各种工作除外。如果不满足应聘的基本条件,谈不上劣势,而是心向往而不能的问题了。
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学工学友    2020-12-16 04:22:10
只要不和岗位工作内容相关,应该就没有问题。
8年前我招聘的一个同事做研发测试工程师,他就是红绿色盲,我们并没有任何歧视。相反我们还很关心他过红绿灯路口,当然他也有自己的辨别方式。无关大碍!
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