银行工作真的这么难吗?

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2020-12-16 07:58:39  查看 19823   回复 20 |阅读模式
银行工作真的这么难吗?
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叫我記憶好了    2020-12-16 08:00:47
13年7月本科毕业,进入股份制银行第一行。16年10月,辞职后来日本留学。20年4月硕士毕业。发现很多答主都是从职业发展的方向做出解答,那我从另外一方面来说说吧。希望给你一些建议吧。但是选择权在你。
我想每个本科毕业生在第一份工作入职前,都在想一定好好干,不怕加班不怕吃苦吧。我当时也是这么想的。但最终还是失败了,我承认我输了。最后毫不后悔的辞职了。每天一次的早会晚会,每周一次的支行技能测试,每月一次的分行知识测试。这些是固定的。然后不固定的就是突然地开会,或者什么服务礼仪大赛。或者就是业绩没有完成,让你在你休息的日子去支行门口发传单。一周有一次能按时下班就不错了,但是那一天刚好又是库车最后接我们,还是不能早回家。我可以忍受每天都让我免费加班,但是,因为毫无意义的开会,让我错过了我最爱的奶奶的生日会。因为毫无意义的服务礼仪排练,让我对象在寒冷的冬天在外面等我两个小时。但是,这些并不是我最痛恨的。我最痛恨的是,我发现我开始变得讨厌人了。不进银行门,永远无法知道国民素质有多低。有往ATM里存钱,扔了1块钱1角钱的,导致机器故障,被吞卡。立马要求让我们把卡取出来给他。银行清机是有时间规定的。无法给他就开始破口大骂。有儿子拿着父母的银行卡且不知道密码来取钱的,我们告知他重设密码需要本人来的。他说本人去世了,告知他需要提供死亡证明和遗嘱。他又说没死,躺在床上动不了。告知他需要提供医院相关证明,我们可以上门办理。立马翻脸,开口大骂。中午轮换吃饭或者中途去下洗手间时,刚把停止服务的告知牌拿出来,立马有人冲过来质问,怎么了,不办了吗。告知他请稍等下,叫号办理。他就说等了这么长时间,你这突然不办理了。你吃什么饭,上什么厕所。哪怕后来我调至会计岗,负责对公业务。柜台是分开的,还是会有人气势汹汹地冲进来说,你这怎么不叫号,不办理业务。我说我这边是对公业务,不受理个人和现金业务的。然后又是一顿粗口。就是这样,人与人之间没有相互的尊重。他们只把我们当做服务员。但是,服务员也是有尊严的。不是出气筒。所以后来当我看到什么火锅店服务员把滚烫的火锅汤倒在顾客身上时,我都会理所应当的想,肯定是这个顾客言行举止太不友好导致的。
所以说,我不喜欢银行的工作。并不是因为它有多苦多累,而在于它让我很深刻的看到了人性的丑恶。其实,在中国,不管是银行还是什么其他职业,只要是服务业,都不好做。客户都以为自己是上帝,必须顺着他的意思去办事,如果不能满足他,那就是服务者的问题。当然每个人的接受能力不同,可能有的人对于这种现象觉得没什么。但是我真的无法接受。我不想让我变得如此消极,所以选择了辞职。
当然,如果这次招聘,你面试的是分行机关岗位,我是建议你去的,可能会忙,可能会加班。但是银行的工资水平整体来说还是不错的。我们那一届毕业时,有关系的基本都留在机关了。具体发展就不太清楚了。但是如果你是肯定会被分配在柜员岗的话,我还是建议慎重考虑吧。不管怎样,祝好运。
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cheerful406    2020-12-16 08:01:17
真的这么难  
目前营运主管一枚,算是升职快的了,但是事实上是我比别人优秀吗,答案是否定的。
那是因为什么呢?
可能大家不相信,但这确实是事实,我已经是我们支行资历最老的柜员了,你没看错,两年已经是最老的了。其他人全离职了。
年龄断层严重,比我大的都三十七八了,再大的都是马上要退休的了。所以是个工作都得我们干。
去年装ETC的时候,我们连着三个月没有休息,每天五点钟起床,去乡下,镇上去安设备,还有过男同事在镇上住了一周的经历,晚上五点来钟回行里。我们所有的年轻人在网点里继续加班签约,十一二点都是很正常的。从18年入行开始,从来没有正常休息过,一个月能休四天我都烧高香了,为什么呢,恶性循环罢了,太累了,人都跑了,跑的人多了,剩下的人就更累了,近十年招上来的员工都跑光了。
拿今年来说,两个正常退休的,三个上岸辞职的,行里一共招了三个人,只来了一个,另外两个一个是行里大客户的孙女,一个是行里柜员的学妹,稍一打听,就交违约金跑了。剩下这一个入行不到一个月,准备裸辞了。
我也不想说银行到底有多累,围城外面的人也未必能明白,我想表达什么呢。
我也要辞职了。


追更一下
忽然想和大家分享我入行这两年同事发生的变动。
18年8月,我和另外两名同事一起入职,19年元旦,其中一位离职,去了南方的国企,听说还不错,实习期六千,转正后两万。
18年9月,柜员主管1离职,柜员主管2调岗为对公柜员,一位入职一年的柜员1升职为柜员主管。主管1半个月后入职某国企。
18年10月,柜员1和2离职,柜员1辗转两年,国考,省考都失败了,去了外地工作,今年夏天考回了本地的人民银行。柜员2不知道现在如何,已经断了联系。
19年2月,柜员3累出了心肌炎,入院治疗,至此,网点对私柜员只剩两名,即我和同我一同来的大学生。大堂经理也只剩一名51岁的老员工。
19年4月,柜员3离职,当年夏季考上事业单位。
19年8月,柜员4入职。
20年8月,柜员5入职。
20年9月,柜员6离职,营运主管1离职。双双上岸。
说句题外话,那两个交违约金的小姑娘现在都过得挺好的,一个入职了农发行,一个考上了事业单位。
说实话,我们当地的事业单位并没有那么容易考上,离职的营运主管1考了四年,柜员3考了两年,柜员6倒是只用了一年,但他光报班就花费了近4万。以他这一年的工资加差错来看,应该是赔了。


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来点后续
我从支行调到分理处了,整个网点一共七个人 两个柜员,主管,网点负责人,产品销售经理,客户经理,大堂经理各一名,已经马上不能维持每天都开门营业了,两名柜员已经连上一个月班了。稽核问题已经连成一排了  。
现在的状态是,七个人的网点,四个人要走,连网点负责人都要转技术岗了,下次来新人应该是明年八月份的事情了。
我真的想和领导申请一下,实在不行,要不,咱们关门吧   




————————————————————————加更一条
今天下班受了点惊吓,被锁在防尾随门中间了  ,两个多小时,差点没憋出密闭恐惧症,后来还是保安大哥给我解救出来的,这样的事,这辈子我也不想经历第二回了。
已经出来两个小时了,现在不想去上班,想起那门就难受,感觉喘不上来气,有啥解决办法吗?






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再来更新一下
我发现我来这个网点就是个背黑锅的 ,上级行让自查对公账户,我去翻了一下资料,特别棒,最近一年的账户有一半都是假的 ,经营地址根本不存在,挂个横幅就当牌匾了。网点负责人带头造假,为了挣那点绩效,开了一堆假账户,强迫之前的主管给授的权,柜员也不敢不开户 ,看网点负责人那态度,应该是还想继续这么干。这些假账户变成死户已经是最好的结果了,我已经在考虑要不要在上级行发现之前把这些账户都封存了,但又没有合理的理由。销户是不可能销户的,网点负责人那关就过不了。
七个人的网点,分派别都分出花来了,网点负责人干活不行,打小报告,抹黑员工倒是一把好手。
得罪直接领导的后果是什么我不清楚,但我知道自己必须得坚守底线,都准备跑路了,没必要临走给自己留下污点。
还有。
年末被积分应该是跑不了了,前三季度积分人数占比57.14%,超过30%就会被积3—5分,这钱是指定得掏了。
之前手受伤的是现金柜员,已经自己申请到别的网点工作了,行里同意了,换过来一个产品销售经理 ,正经柜员就剩一个了,是今年新入行的大学生 。
从行里轮换员工的行为和网点现状来看,我现在所在的网点大概率是要被放弃了。算了,过一天算一天吧。


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副行长要调回分行了,最晚年前也该走了,昨天她请我和另一个主管吃了饭,不说别的,我们行长熬的鸡汤的味道是真不错,当时酒劲上头,我还真有那么一丢丢的想法再坚持一段时间,结果从饭店出来,小风一吹,瞬间就清醒了,这鸡汤,有毒啊。


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说真的,每个月两千多工资这事真的让人挺难办的,要不是啃老估计我现在已经在快饿死的边缘了,现在都十一月份了,二季的绩效还不发,虽然也就三四千,但聊胜于无么,这点工资真的让我很难办啊  
网点负责人的一系列骚操作也是让我服了气了,她终于被分行注意到了,要高升了,我真的祝福她
都说外来的和尚好念经,也不知道哪个寺庙里的师父这么倒霉要被下放到我们这里来,新上任的连登记簿都找不到的营运主管,加一块没办过几笔业务的前产品销售经理现现金柜员,八月份新鲜出炉的即将要裸辞的普通柜员,请了长期病假的去看肿瘤的客户经理,信用卡套现的正在被处理中的产品销售经理,祝我未来的领导好运,fighting!!!


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忽然想说点疫情那段时间的事。
那段时间,其实我们行一线的员工是一直上班的,虽然大家不出门,但我们行确实是营业状态的,即便本地已经有了几十个确诊的病人,我们依然营业,当然,时间短了一些,一天六个小时。没有公交车,没有出租车,私家车也不让开,行里有可以正常出行的车也不让我们用,每天腿着上班,腿着下班,我家这还好,不算太远,来回也就一个半小时,有的同事住的偏,起码来回得两个半小时。
白天上班,晚上总可以休息了吧?
不,我们要践行国有大行的社会责任。
哪里有疫情,就到哪里去。
专门看守有确诊案例的小区。
这下我们这些一线员工可以好好的发挥光和热了,白天去单位上班,晚上去小区值班。一线的男同事待遇就更好了,还能再倒一班,没错,行里也要求值班 口罩自备,手套自备,每人一盒泡面。
第二天不用去上班了,那可以在家歇一天了吧?
这样啊,那你明天白天去值小区吧  
那可真是太棒了!
看小区嘛,买买东西什么的都是小操作,也就是累点,也没觉得有什么,但当时发生的事还是挺有意思的。
有一家有个病人,当然,生病了很常见,同事去帮着买药,跑了几家药店,就是没有,遂打电话问是不是可以换成别的,答曰不能,好叭,你是病人你说了算,后来同事跑遍了大半个县城,买到了,同事是个很认真的人,仔细地和对方核对了收据,药品以及剩下来的钱,对方千恩万谢的。
故事到这里是结局的话,还是圆满的,但现实就是这么狗血。
没出一刻钟,对方就怒气冲冲地出来了,说同事贪了她的一百块钱,继而破口大骂,我看了一眼同事,嗯,她很淡定,隔着口罩看不见表情,但眼神很平静。
只见她面前出现了一缕白雾,原是她叹了一口气,然后像往常无数次一样,放低姿态,轻声细语地向对方解释,对方不依不饶,扬言不给钱就报警,我连动都没动,心里一片平静。对方越骂越难听,随后同事用很轻快的语气说了一句,既然你不报警的话,那我报警了。又转头对我说,终于活得像个人了。
警察来的很快,简单地了解事情经过后就让我们两个不用理会,他们来处理。很简单地就破案了,那个女的是警局的常客了,也不知道是不是精神有问题,逮谁讹谁,警察知道,让我们帮忙买生活用品的居民也知道,没人说罢了。
后续解决的很顺利,那个女的被警察教育了一会,自己悄悄上楼了。
隔壁小区值守的是检察院的,有个男的,也不知道真傻还是假傻,拿着两百块钱,让工作人员帮忙买东西,工作人员接钱的时候,那大哥拿着手机就拍了视频,高呼公务员受贿了,然后迅速发到了朋友圈,那大哥结局也很感人,拘留了十五天。
看到这里,我微微一笑,都是小场面。


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应该是抑郁了吧
每天散发负能量,已经笑不出来了
自己消极也就算了,还控制不住向朋友家人倾诉,家人根本不理解,轻飘飘地两个字,没事。试探地提起了离职,结果很可笑。
朋友都在外地,只能线上交流,倒是很理解,就是接受不了现在满腹抱怨的我。
每天板着一张脸,忙的焦头烂额,失眠,多梦,暴躁,易怒。
这样的我,真的很令人讨厌。
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给一個糖    2020-12-16 08:01:44
每个银行er对银行都爱恨交加!

本人研究生就读某财经学校,毕业进入某四大行从业三年,从网点小桂圆到分行边缘部门小科员,一直在做一枚螺丝钉的路上,旋转期间也窥见了不少银行上上下下各种人生百态。
先说一个笑话。
在我读书时候,老妈有一次在台湾旅游碰到一位很神的算命先生,他看着可以准确说出你的婚姻,你的人生际遇种种,我妈一激动赶紧砸 帮她宝贝闺女算了一卦。好家伙,算出我有数不完的钱并且是个用官印之人!这不就是做大官的意思!听的我也热血沸腾,以为自己有开挂的人生。
直到我进了银行,做了桂圆,蓦然回首,泪流满面,那位大师真是料事如神!我在现金柜期间,每天都要点几十万的百元现金大钞,每天要盖十几二十几印章!
呵,可不是数不完的钱盖不完的印章么,做的活却是银行业的最底层。
言归正传,题主首先没有说清楚去两家银行做的什么岗位,是综合柜员还是客户经理。
这两种岗位完全是不一样的方向,适合完全不一样的人!当然也不乏两者都可以驾驭的两栖人才!
不知道题主是否已经做出答案,我详细的说下银行内部的那些事儿,让你心里有个谱。
首先,银行每位新员工都要从网点做起,从基层做起,美其名曰基层锻炼,个别特殊岗位需求的人才除外(小语种、科技人才或者总行直招)。
银行大架构很简单,由小到大分为网点➡️支行➡️分行➡️总行。
以四大行为例,总行就是总部,设立在北京,一级分行一般以省为单位,二级分行以市为单位,支行则是市下面各个区、县级为单位,网点一般就是我们说的分理处,一般以各个街道为单位。
我们所说的基层,就是指网点。这里是银行的一线,也是职员流动性最强的地方,真的是八仙过海各显神通。在网点做任何岗位!任何岗位!我们都称之为基层锻炼!
我们每个人刚入行会被划分在不同的网点,划分依据是看各个支行的需求以及你的家庭住址综合而定。我当时和同时进入的小伙伴被分在了支行下面的营业室。
网点里面架构也很简单,以一个综合网点为例,基本就是两个纬度,横向是两条路线,运营路线和营销路线,纵向是两个方向,对私和对公
所以你进入一个网点,其实有四种岗位的选择,具体哪种比较好要看那个网点的资源和侧重点。现在越来越提倡综合柜员,这种维度区分可能以后会渐渐淡化,只剩下网点主任、运营主管、大堂经理、对公客户经理、对私客户经理、综合柜。但是这几个没有一个岗位是轻松的!没有一个是轻松的!大到领导,小到柜员,只有更累没有最累!!这个累是身心俱疲,身体与压力的双向透支!
正因为是基层,是银行的形象代表,是资源流入的第一道源头,所以那些任劳任怨的活,各种各样的客户以及数不完的晨夕会、规范要求、指标都压在了网点!!
干一行恨一行。隔行如隔山。字字珠玑。
曾经我也不解,银行工作体面又高档,每天朝九晚五为何外界负面情绪很多。进来才真的体会到,银行真的是能力越大,责任越大
一方面,银行掌管着国民巨额储蓄,对内对外都要层层严密把控合规与风控;另一方面,商业银行到头来还是盈利为主,支付宝的崛起动了银行的奶酪,导致银行现在推广各种线上平台,放款各种中小企业,加强各种网点服务要求开拉拢客户资源。
所以一名普通的现金柜员一天的生活是这样的:
早晨如果不用接运钞车和钆机器(ATM机结账),可以起的稍微晚一点,七点半起床匆忙上班,保证在8点到8点半之间到达单位,换上行服和皮鞋 ,打上领结或是头花。基本如下这样:
一般银行是9点开门,那么我们要在8.30之前做好所有准备工作开始晨会。晨会控制在半小时以内,一定是站成一排开会!就像理发店每天那样!每天领导说点工作要务、指标要求以及注意事项各种问题,有时候晨会还会提问,总之晨会的内容一定要听进耳朵不然做不到位倒霉的还是自己!我也会神奇为什么银行每天都有那么多事情要布置。
九点开门,在此之前你要把你的印章你的电脑你的点钞机一切都都要准备就绪,最重要的是赶紧去趟厕所!客户一来你就要立马进入工作状态!这不是演习!每次周一都是最最忙碌的!没开门之前你看到门口大爷大妈和小财务们早已等在那里,你会头脑一阵晕眩。这意味你半天可能不能上一次厕所喝一次水,你的眼睛嘴巴手是停不下来的,不仅是做业务停不下来,你要把客户的一套礼貌用语说要,你要把客户信用卡顺便营销下来,你要让客户激活使用手机银行,你要一次次给客户解释为什么两万以下的现金要去自助机存取......有的时候你实在憋不住,办完一个客户你赶紧暂停营业去趟厕所,下面一个客户不讲理就会破口大骂。中午去吃饭你也只有40分钟的时间,一切都是快节奏!长时间做久了,你会恍然,你做的那些事已经熟练到麻木,自己可不是就是一个机器么,一个陀螺么。
另外,银行是一个极其讲究证据的地方,钱的事只有实打实证据才能处理,所以!你会被360度无死角的监控,你使用手机只有在上厕所的间隙回复朋友发来的消息;所以你做的每一笔流水都会被记录在后台,每天5点银行关门你还不能离开,你必须要勾兑你的流水和你的凭证,保证你的帐实相符,这也是银行在保护我们的一种方式,因为银行被收到的投诉也太多太多。你要在运钞车来之前把你的现金清点完毕无语,有的时候一分一角的账务不对真的会让人抓狂,每天这么多业务和现金处理,要求你是个极其细心之人,不然受伤的总是你自己。每每我有问题都要去后台翻一整天的录像去追踪,说起来都是泪。
所以我说为什么运营路线和营销路线适合两种不一样的人,一个需要对业务流程极度熟悉,极其细心之人,这样你的职业规划可以是从柜员进行轮岗学习,业务熟练之后应聘后台主管再到运营主管,快的大概四五年时间慢的也有头十年才打到这个位置。如果你不擅长做业务,那你就去做营销,不爱被各种条条框框束缚,只要你有业绩只要你还在合规的边缘,你可以拿到一份不错的收入和领导的器重,你的职业规划会更宽广一点,可以从柜员往产品经理方向做起,应聘单位客户经理人才库做一名客户经理,然后可以走网点管理条线或者支行业务部门,不要害怕没机会,自己多主动漏脸,多认识人,多参加活动,多把自己在网点信用卡,手机银行,etc,保险集锦,车牌分期业务做的突出了,业务部门自然会来要人。甚至你客户经理业务熟悉了,还可以应聘分行的业务部门,机会总是说不准的。
银行员的朋友圈特别是在过年,看起来总是那么,一言难尽!这都是政治任务!请理解我们银行er,大家都不容易!
现在银行缺的不是柜员,缺的是客户经理!
谁知道哪天机器就代替了人工呢,一辈子小桂圆太没有安全感了。
从我自身来看,我营销有余,但是厌恶和客户沟通求人;业务办理粗心二意,各种复杂业务总是学不会操作。
可以说,在网点一年多时间,每天唤醒我得是离职的决心!当时我觉得自己网点哪个方向都不适合我!每天累的像头驴!已经准备着手考公了,忽然分行来了招聘信息!踩着狗屎运去了分行机关,开始了另一个旅程,这个以后详细说。
回归到题主的问题,为什么大量的银行人都是负面的情绪。因为大量的人都在网点,而网点是最钱少事多的地方!
你说你可以加班加点做苦力,可是没有一丝丝价值的加班加点,没有一丝丝升职帮助的加班加点,比如说早起钆机器,勾兑流水,晚上留下来打电话营销,你还能保持初心嘛!!
我们正值青春,是学习提升自我最重要的阶段!!如果这个时候你做的事情不能提升自我,不能给你自身加码,那你一定要三思而后行!
我研究生同学不少都是银行做了段时间辞职考研的,我进入的银行也见过不少考上研便辞职的。每个人追求不同,机遇也不同。如果你没有也太大的追求,银行是你最优解之一,因为它的福利待遇它的稳定保障是优于一般企业的。
如果你有所追求,并且选择进去了银行,那么从进去的那一刻就找机会脱离网点吧!你会发现银行的世界不是只有那么点!!
但是进入银行,本质来说我们都是一枚螺丝钉,都是一个小陀螺,这点是无容置疑的!


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银行柜员挺好的工作啊为什么那么多人辞职?

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老奶奶逛商场    2020-12-16 08:03:15
不是吓唬你,真的太太太难了,但是我觉得我们说什么都没有用,你还是会进银行,我以前也和你一样,不怕吃苦,不怕加班,我就不信邪了有你们说的那么惨吗,结果我后悔莫及,浪费姐的青春!你也可以进来试试看到底有多坑~
我进银行三年了,每天上班都有种被折磨的感觉,特别是柜员,坐在玻璃房一坐就是一整天,上厕所吃饭都不能随心,而且现在智能科技时代,很少有人会主动去银行办业务干嘛的,都用手机,只有大部分老年人啥都不会用才会去柜台取钱,耳朵听不见眼睛看不见密码不会摁,什么情况都有,还有一言不合说你态度不好的,太惨了,还有最惨的业绩压力和银行人最怕听到的三个字“开门红”,真的是闻风丧胆,一年365天每天都有任务,什么存款、基金、保险、信用卡、etc、社保卡、商家二维码等等等等
而且每天做着机械化的工作,未来机器完全可以代替人工,你渐渐的会发现与社会脱节,什么都没有学会,其实你每天做的事不比别人少可是你只能拿3k月薪别人可以拿10k月薪,当时家人非要把我弄进银行,他们觉得女孩子在银行体面,我很感谢他们给了我一个“稳定的”工作,但是我是真的待不下去了,强迫自己学习新的技能,今年上半年改行了~看着同事还在坑里羡慕我不由得叹了一口气…
如果你有人脉有资源是可以考虑进银行的,如果有一颗强大的心脏也是可以考虑的(死猪不怕开水烫的心态),如果都没有还是劝你千万别来!!!!!!!!!!!几年前十几年前银行的确是个好饭碗,如今只能形容惨淡,柜台正在减少,现在无人银行也开始试点了,害,刚听说又一个同事辞职了,不说了不说了,都是一把泪~
最后!!麻烦杠精别来杠我!!!!!我只是说出了我的心里话和所有银行人的苦逼心声~
最后,我之前也在邮储银行……附上之前的自拍照……
今天11月1号!!有好多小伙伴问我改行去哪里了,都是被银行逼疯的年轻人 我已经从事互联网行业了,有一说一,这里的状态就是一边工作一边学习,强度很大但是我从来不后悔~具体可以看我的这篇回答~
想从事新媒体运营方面的工作,但无经验,无技能该怎么办?

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毛小晨0    2020-12-16 08:04:09
真的这么难
银行工作10年,没有背景,现在网点行长一枚
年初因为旺季营销,我怀孕17周流产了,结婚四年第一次怀孕,就因为跑客户不休息,流产了
我老公生病住进急诊,因为第二天有工作,不敢请假,从急诊直接去单位
我爸手术,我因为工作交不掉,他在手术室里,我还在笑嘻嘻的给客户办业务
怎么说呢,年龄刚刚好30岁的我,感觉自己生命已经结束了
每天就是苟且的活着
回家不想说话,一周上六天班,开4天会,周末还要考试
生病不敢请假 现在这个岗位也不是不能休息,是真的心疼钱,我住院的时候,单位一个月给我发了160块钱工资,真的是不敢生病,或者说,生病了不敢去查
人和钱和家庭,都遭罪
没有朋友,因为朋友聚会的时候我要么在上班,要么就在洗行服准备上班
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沈缃音    2020-12-16 08:05:54
银行或者说保险公司,往往把自己的员工当做客户来招收。
什么意思呢?
比如说,明明银行的岗位上写的是一个柜员。那么一个柜员,就处理好柜台业务就好了啊。抱歉,银行还要你拉存款,办理ETC等等。
比如,明明保险公司的岗位上写的是一个销售员。那么一个销售员,根据公司的要求卖保险给公司指定的客户就好了啊。抱歉,保险公司还要让你的亲戚朋友买保险。


银行相对还好一点。因为多少还有点技术含量。银行也不敢明目张胆说,我要找的是能拉存款的员工(客户)。
保险公司就下作的不行了,所以人员流动特别大。
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zh19961128    2020-12-16 08:08:20
作为一个银行从业人员,我想说,不管是新入行还是准备离职,请一定要认真考虑。银行跟其他千千万万的行业一样,会有光鲜亮丽的一面,也会令人无力彷徨。
银行里有些前辈因为入行早,赶上银行的黄金时期。十年前,金融行业竞争不如现在激烈,银行也是当之无愧的金融老大哥,大家对银行有天然的信赖,理财保险各类产品销售稳定,业绩压力小,产品提成高,那自然是好。但是现在,银行业所处的环境日益变化,互联网金融为人们提供的更为便捷更为全面的服务,银行业的优势不再。加上近年来中国经济下行的影响,企业生存空间缩小,直接影响了银行对公业务的发展,导致收入下降。
银行里有些人,有强大的背景。虽然生不逢时,没赶上黄金时期,但是有资源就是他们最大的优势。一样新入行的菜鸟,有的人凭借家里人的资源,轻松可以拉到几个亿的存款,有的人可能天天扫楼天天打骚扰电话都不及人家的一半。“有关系”的人在银行,那当然是受欢迎的,他们会觉得待遇好工作轻松,到哪儿哪儿都香。
银行里还有一类人,既聪明又肯努力,愿意挑战自己,那么银行里自然也是吃得开的。银行业讲究与时俱进,崇尚学习,不仅需要扎实的基础知识,还需要紧跟时政潮流,及时更新自己的知识库。对于任何新鲜事物,要保持相当的热情,像区块链、跨境金融等这些新奇技术,已经在银行业务里得到应用,没有接受新事物的能力,那就只能止步不前。而且,学习能力能够让你在银行大量的考试竞赛中脱颖而出,这就是一个引起领导注意的好途径,相信学霸的你不会过得太差。
我在银行工作十年,入行时是单证柜员,每天的工作就是机械的审单制单寄单,也曾经觉得无助迷茫。大学本科和研究生我读的都是企业管理类,以前对自己的职业规划没有银行这个选项。后来歪打误撞进入银行,成为单证柜员,也曾经排斥过,觉得每天的工作简单重复,根本没有意义,一直想转行。后来在几位前辈的引领下,慢慢打开了思路,真正去思考工作的意义。我发现自己在这个简单的岗位上都没有做到最好,还谈什么其他的工作。于是就开始沉下心来开始重新学习基础知识,从UCP600、ISBP开始,跟自己岗位相关的知识都找出来自学。我也积极跟领导表达了自己的想法,希望能有转岗的机会,并且着手准备,从人际交往、职场沟通、公文写作等各方面,把自己的薄弱环节都补起来。一年前,终于顺利成为了产品经理。虽然不是多么了不起的成绩,对于我个人而言,是一个改变自己的开始。
我走过的弯路不少,我只想告诉大家,任何工作,关键在于你如何看它。如果你看问题的眼光变了,那么任何事物就变得不一样了。
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最后,我想从一个银行人的角度,给准备入行的你们几个建议。
1. 心态

无论是否初入职场,进入一个新的行业,都要抱着一颗谦逊的心去面对陌生的一切。遇到不懂的,一定谦虚地喊对方一声“老师”,无论是否比自己年长。没错,都2020年了,银行还是讲究论资排辈,即使你非常优秀,对于前辈仍然保持谦虚谨慎。
2. 仪容仪表

一般银行都有统一制式的工作服,上班时间必须要按照规定着装,妆容、发型、首饰等,都有严格的规定,比如发色只限于棕色黑色,不能染过于夸张的颜色,比如男生是不能戴首饰的。所以准备入职的,先检查一下自己,个性化服饰就留着周末穿吧。
3. 具体岗位的选择

银行的内部也是有很多岗位的,主要可以分为三大类:前台业务部门、中台业务部门、后台支持部门。不妨先了解一下,自己感兴趣的方向,对自己未来职业做好规划。前台部门顾名思义,就是做营销的一线,包括对公和零售两类。中台部门主要为支持前台业务的具体产品管理部门,比如交易银行、普惠金融、数字金融等。后台部门是办公室、人力资源、财务、信息科技等后勤支持部门。不同的部门,职能不同,如果你是想真正学习银行业的关键知识,那么必须去前台,实在对自己能力没有信心的,就在中台选择核心部门。
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说了这么多,就想告诉大家,银行好不好,关键仍然在于你自己。三百六十行,行行出状元。
每一个工作机会来之不易,只要你足够优秀,你在哪儿,都是好工作。


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2020.9.27补更
十分感谢大家的点赞和鼓励。
确实如评论所说,在银行我是混的比较失败的,研究生毕业,工作了十年,事业上一直处于直线,没有质的提升。在入职第二年怀孕生产,第四年大病一场,然后在胆战心惊中熬过了五年的观察期。等我幡然醒悟想要抓住青春的尾巴,才发现自己已经不再年轻了。现在的我,就是过去所有选择的总和。曾经选择了安逸,现在就得接受平凡。尤其在年入百万的知乎,被鄙视也是理所应当,我接受批评。
这样的我,可能无法提供太多实质性的建议,我只是想从我的角度,把我的想法写下来,告诉年轻人,不要再像我一样在迷茫麻木中浪费了青春。银行也好,别的行业也罢,关键在于你怎么看待它。不要再为失败找借口了,试着多为成功想办法。
祝福每一个朋友身体健康,事业有成。
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金小贝儿    2020-12-16 08:09:19
没人邀请我也来答一下吧,本人目前就职于四大行总行,对银行业的个中隐情多少有点了解。
还在学校的时候,我就曾发誓将来绝不进银行。看着学校旁边银行柜台里的小姐姐,我曾无数次地摇头叹息,年纪轻轻就干了这个,将来可怎么办呢?
然而临近毕业时,我成功拿到了四大行总行的offer,不可避免的来了一次真香。
所以,银行的工作如何并不能一概而论,主要还是看你到底想要什么,以下讨论仅限于国内商业银行:
一、总行
如果你要平台,要未来广阔的发展空间,那大型国有银行和股份制银行的总行无疑是最佳选择。目前这些银行总行校园招聘给出的条件都还是很不错的,比如会给出三年升到经理(类似于科长)这种承诺,而且工作强度普遍不大,非常balance,大家看我还有时间打游戏写知乎应该就明白了。
当然,不可否认的是,大型国有银行和股份制银行总行的薪资待遇并不算很高,浮动也很大,一般刚入行也就十几万到二十几万不等。
所以如果你很想要钱,可以考虑一下部分城商行以及中外合资银行总行,比如厦门国际银行总行管培,今年开出的价码是第一年37万。
不过各大银行总行的门槛相对较高,要想进入绝非易事,而且随着经济形势的下滑,近几年银行总行逐渐成为T0级别的选择。
二、一级分行和二级分行
除了总行之外,大型国有银行和股份制银行的一级分行(省行)管培也是个不错的选择,平台和收入相较于总行稍差一些,却也还行,门槛相对较低但也没低到哪儿去,985211只是起步,具体还要看竞争激烈程度。二级分行(市行)与一级分行(省行)类似,只不过平台、收入、竞争激烈程度都要更次之。
三、营业网点和经营性支行
而如果下探至营业网点和经营性支行,那么我只能说确实很难。一般刚进去都是柜员或者客户经理(大堂经理)起步,从事前端业务。
有些人确实有关系有能力,做的游刃有余,虽然辛苦却也收入颇丰。不过,大部分人只能挣扎在及格线上下,工作辛苦,收入一般,而且作为服务业人员还得面对各种各样(奇葩)的客户,属实身心俱疲。
而且这种工作对个人能力的提升很有限,特别是柜员,一年的柜员和十年的柜员可能并没有很大差别,因此多数时候柜员跳槽的最佳选择还是柜员,而与此同时收入上却没有很大提升。
同时,随着智能柜台和智能客户经理的普及,这种前端岗位势必要收缩减员,因此未来如何只能说不好说。
另外就是,多数银行基层的前端岗位想要转中后台都非常困难,一般所谓的时间承诺也都附带有额外条件,我知道不少人大、港大的已经做了十年的柜员(当然有一些人可能只是想要一个北京户口,那就另当别论了)。转岗如此困难,更不用说想要从基层爬到省分行甚至总行了,简直是难上加难好么?
言尽于此,相信大家应该懂的。

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非常Y2J    2020-12-16 08:11:30
前民生银行对公客户经理强答一波。
首先回答问题,在银行系统内,无论走哪条路子,除非各种二代和关系,一般人想“混出头”都不容易,需要大量持续的工作和积累。就我在行内工作的经历来看,这个苦一般人还真受不了。
举个例子,你通过校招进了某大行,假设你表现出色,运气爆棚,做了两年苦逼柜员,得到领导赏识,进入支行对公业务部门,刚开始一到两年很大概率你都是在帮老客户经理端茶送水,永无休止地录报表、写报告、做合同、各种跑签材料,晚上各种应酬随叫随到。
对大客户的财务部门任何一个人你都得低声下气,每天上午9点第一件事就是和各个第二天要出大额款项的金主大爷挽留存款(虽然没什么鸟用,该转走的还是会转走),无休止的会议、培训、考试能折磨得你怀疑人生.........加上各项细到令人发指的考核,所面临的压力之大,你确定你能扛下来吗。能扛半年还好,那扛个三五年呢?尤其是现在资讯发达,看到身边各种人逆袭,你还能保持心态平衡吗。
我建议你可以多和在银行的朋友多做深入交流后再结合自身实际情况考虑。
零售条线的另外再说,各有各的难处。
再说了,才刚毕业,别把自己栓死在一棵大树上,多去尝试一些机会,相信你的想法会不一样。
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