[主题分类] 员工入职几个月后,提交查出有慢性肝炎,请问公司怎么处理?

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2020-12-19 05:48:30  查看 6129   回复 1 |阅读模式
员工入职几个月后,提交查出有慢性肝炎,请问公司怎么处理?
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公子清琰    2020-12-19 05:49:36
首先,员工自然生病不能等同于工伤,公司不承担永远不能解除劳动关系的魔咒。其次,员工入职应该都有做体检,除非能证实员工提供虚假材料入职,可以此为由单位提出解除劳动关系,否则,既然公司接受了员工提供的入职材料,也签订了劳动合同,那么劳动关系就是成立的。既如此,目前单位有两个方式可以选择1、 协商解除劳动关系,这个最重要的一点就是员工要同意。2、 按照法律规定给员工休满医疗期,待医疗期结束再操作解除劳动关系。
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