[主题分类] 应届毕业生入职后一直没事做该怎么办?

[复制链接]
2020-12-24 04:46:16  查看 7049   回复 3 |阅读模式
应届毕业生入职后一直没事做该怎么办?
回复

使用道具 举报

綋桥洒丽→寳呗    2020-12-24 04:48:20
点题回答:学习。接下来展开论述。
首先请不用太担心,这是百分之九十五的应届毕业生在第一份工作中都会面临的问题,所以你尽可以放平心态,不必太焦虑。首先让我们来剖析一下这个问题。
一、为什么会没事做?
这个问题其实最关键的问题在于:缺乏相关经验;而非应届毕业生。不管是不是应届毕业生,贸然上手一份没有过经验的新工作,都会不知所措,难以入手。而在适应过后,有的人能够迅速进入状态,而有的人仍旧不知所措,茫茫然每天摸鱼打杂,就请不要把锅甩给“应届毕业生”了。
那么为什么会没事做呢?请设想一下你是上司。你每天忙的要死,手头的项目每一个都到了关键节点,部门的人忙得团团转也忙不过来。这时候部门来了一个新人,听说是刚毕业的没有经验。你看了看手头复杂的数据报表,看了看老板每天催的KPI和ddl,把这么紧急的活交给一个新人?emmm算了吧,他什么也不会。让他拿外卖打印东西?算了吧,我可不想像某咪一样被新员工躲在厕所里骂。
那怎么办?先让他学习呗!他什么也不会,怎么让他做东西?浪费时间精力不说,我还得花时间给他改,我有病?
——通过这种设想不难看出,你的上司对于你一直没事做这件事,也是很困惑的。
二、没事做的时候应该做点什么?
还是那句话,学习。为什么要学习?
只有学习你才能保持进步;只有学习你才能展现积极进取的一面;只有学习才能让人对你放心,让人相信你是上进的;最关键的是,只有学习,你才能逐渐跟上其他人的脚步,掌握专业技能,提高职业水准,才能做上你在这个部门里本应该做的事(打算混日子的除外)。
回到问题,应该学点什么?这个问题分两类回答,工作时间和业余时间。
1、工作时间:最简练的答案就是,学习其他人是怎么工作的。往宽了讲,就是学习工作技能,行业规范,职场本领,以及为人处世。
工作技能,就是你的领导你的同事怎样工作?你同行的翘楚们面临同样的任务时怎样工作?专业技能,这是你吃饭的家伙。只有靠学习,积累,经历,而且货真价实学到脑子里的东西别人偷不走,也没有捷径可走。学习企业运作的方式,学习项目完成的流程。
行业规范,就是你做事的底线和标准。对于建筑行业,就是设计规范;对于财务行业,就是不容差错;每个行业都有每个行业的规范,需要实践来积累,并且不可触碰。
职场本领,比如写会议纪要,写工作总结,比如养成良好的工作习惯,比如树立良好的工作态度等等。我有个前辈,就靠着写得一手好会议纪要和各种公文得到领导青睐,被调去总裁办,凭借良好的综合能力一路升迁。
为人处世,重要性不言而喻,也不是那么好学的。
2、业余时间:不是本文重点,有机会可以详谈。这里简要提几点:学历考试(考研、进修等)、专业技能考试(各种资格证)、语言(主要练听力口语),以及其他各种个人爱好。这将会极大地丰富你的内心世界和闲暇时间,学成了还会大幅提升心情,增强成就感。
三、怎么学习?
几个建议。
1、找老师。你在部门也待了有一段时间了,谁强谁弱也一目了然了。建议抓住以下两类人,紧盯不放进行学习:第一类,综合能力最强,聪明,管控能力突出,人脉资源广;第二类,专业能力最强,直心眼。这两类人能分别教会你不同的东西,看你自己选择了。但是在选择之前,请务必认准人品,心术不正者,滥用权力者,自私自利者,敬而远之。
可以先在心里选好人选之后,去和你的直系领导说,让他帮你安排。对于积极主动的人领导会欣赏的,他会授权给你让你学习,之后能不能跟得上老师的节奏就看你自己了。
2、主动上。没有人有义务教你,没有人愿意主动教你。就算领导指派他带你,如果你每天闷着头只等着人家叫你做事,或者安排你跟着学,那你的进步将会非常缓慢。你需要主动跟进他在做的事情,不懂的主动问,有能做的主动要求做,没事做了就继续学习,主动找有用的事做。主动,主动,主动。主动跟进,主动反馈,主动交流,主动提问,主动认错,主动道歉,主动做事。主动就是王道,主动就是制胜法宝。
3、大方点。前期的工资不够高,别抠门,这些工资不够你发家致富,不如大方点,多用来请大家喝喝奶茶咖啡,吃水果买小零食什么的。不用太刻意,就是日常给同事们的分享。对自己导师可以常请客吃吃饭,不过注意尺度,是大方不是舔狗,对待同事要平等而友好的态度,你来我往,大家互相关照才是正道。
4、执行力。多说无益,借用我听过的一句话来形容一个人:
“当你把事交给他,就几乎代表这件事已经完成了。”
自勉,也送给你。
回复

使用道具 举报

@Xizi_lNPhNtu6    2020-12-24 04:48:41
谢邀!
为什么你比较闲?
其实原因可能有多种:
1、负责培训的人没有时间来对你进行培训,也有可能还没到你;
2、直属领导忙着做项目,你又帮不上忙,暂时让你学习案例并适应环境;
3、需要你做的工作还没有分摊给你;
,,,,,,等等吧


既然你觉得比较闲,那应该是你没有趁这段时间熟悉企业运作流程,学习企业案例,岗位工作技能等等吧,很多应届生都有一个误区,就是没人带就想走、觉得学不到东西等等,很多东西都是要自己找机会学的,除了必要的培训之外,没有人会一心一意教你,
我当时进房产营销咨询公司的时候,直属领导只给我说了让我看之前公司的项目案例资料,我是把所有的资料全部看完并整理分类,不懂得就去问同事,并且根据自己的工作职责写出了部分工作报告,领导忙完项目腾出来手之后看了我的工作效果,还是比较满意的。


所以,你要主动学习和工作,应届生千万不要像嗷嗷待哺的羔羊,自己主动出击才是正确的。
回复

使用道具 举报

小鱼拌饭s    2020-12-24 04:51:09
没事做,就找事做,一份工作不会限制你成长
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖   登录 立即注册

高级模式

z2042791g

楼主

Powered by Miyo! X3.4 © 2001-2018 Comsenz Inc.