[主题分类] 当我有了辞职的念头,是不是就该果断离职呢?

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2020-12-30 10:40:20  查看 5504   回复 20 |阅读模式
当我有了辞职的念头,是不是就该果断离职呢?
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The_frost    2020-12-30 10:41:38
网上流传这样一段话:
不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的,但是你可以骂那些中年人,尤其是有车、有房、有娃的那些。
确实,年轻人还有选择的余地,不需要负担高额的房贷车贷,更没有养儿育女的压力。
趁年轻要多去寻找、尝试和比较,找到自己适合的岗位,跟对一个好的老板,扎根在一个适合的行业和公司,那时候所有吃的苦才有意义,那时候所谓的沉淀才最有价值。
但辞职前,特别是针对裸辞的人,一定要冷静下来想想,是否有足够的积蓄,是否积攒了过人的工作能力...
如果有,那当然可以放心大胆地裸辞了。
人生太宝贵了,我不想再浪费我的时间、精力以及情绪。
如果没有,那裸辞的“爽”是一时的,而痛苦和迷茫却如影随形,谁也无法幸免!
特别是今年这场疫情,有太多太多年前裸辞的人,已经或正在为自己曾经的“任性”买单。
无论如何,如果你想裸辞,记得先把社保给处理好,社保断缴的后果太严重了!

这篇回答,将汇总 社保断缴的所有注意事项和补缴攻略;以及五险一金最全科普,保证干货满满!
全文两万多字,我花费了半个月整理了自己过去上万赞同的社保内容,以及收集了知乎网友最关心的问题后,创作而成。
当中还会有各个子话题的链接,都是我过往的高赞内容;确保你收藏一篇文章,就能随时随地查看到社保的所有内容。
文章有点长,看不完,记得点收藏慢慢看;
但不要只收藏不点赞,更不要忘记看...
全文目录如下,可以选择性查看:

一、社保有什么用?

二、社保断缴,影响有多大?

1、无法报销医药费
2、影响买房买车、积分入户
3、无法报销生育费用
三、离职后,如何避免社保断缴?

1、有新工作,如何避免断缴?
2、没找到工作,如何避免断缴?
3、社保断缴几个月,如何补缴?
四、退休时社保没缴满,怎么办?

最全补缴攻略,一定要收藏!!!




开小灶了!五险一金保姆级科普介绍!!
一、社保具体分类介绍

    职工社保居民社保
二、社保要交多少钱?怎么办理?

    职工社保?居民社保?
三、医保

    职工医保、居民医保有什么不同?医保可以报销哪些费用?医保能报销多少钱?流程是怎样的?如何办理异地就医手续?如何办理社保卡、医保电子凭证?新生儿医保怎么办理?医保怎样报销得更多?
四、养老保险

    职工养老保险能有多少养老金?居民养老能有多少养老金?多地交社保,在哪里领养老金?
五、生育保险

    交多久才能用?有哪些福利?
六、工伤保险

    哪些情况属于工伤?可以赔多少?
七、失业保险

    能领多少失业金?怎么申请失业金?可以领多久?被变相裁员,怎么维护权益?
八、公积金

    公积金有哪些用途?公积金能贷多少钱?利息需要多少?公积金能全额提取吗?
一、每月扣钱的五险一金,有啥用?

有人调侃说,世界上最遥远的距离,是 “应发工资” 和 “实发工资” 的差额。
说好的月薪 1 万,到手就剩 8000 了…
这中间被扣掉的,主要是 “五险一金”。
其中 “五险” 就是平常说的社保,而 “一金” 是公积金,一般福利比较好的公司才有。
那么这笔钱交得值不值?先来看看它们有啥用:
直接说结论:
五险一金参与了我们的生老病死,可以给到各种各样的福利,作用非常大。
比如医保,之前备受关注的深圳罗一笑小朋友,白血病住院花了 20 万,医保直接报了 16 万多,极大地减轻了家庭负担。
总之,千言万语一句话:建议人人都要加入社保,它是国家给我们的基础福利。
二、社保断缴,影响有多大?

成年人,工作可以辞,世界可以看,但社保真的不能断。
万一断缴,接踵而来的就是各种麻烦:
1、无法报销医药费

这是社保断缴最大的影响,万一这个时候生病住院,医保一分钱都不报,全得自掏腰包。
极个别地区(比如成都)在 3 个月内补缴社保,也可以报销医药费,不过手续非常麻烦。
此外要注意两点:
    如果断缴时间过长:断缴 3 个月,要连缴 6 个月才能恢复报销;断缴 6 个月,要连缴 1 年。如果中间经常断缴:退休时达不到累计缴费年限(像北京要求男 25 年,女 20 年),退休后可能无法享受终身医保报销。
2、影响买房买车、积分入户

如今与社保挂钩的政策越来越多,尤其在一二线城市。举几个例子:
    买房买车:深圳买房要连续缴满社保 5 年,一旦断缴就要重新计算。积分落户:北京积分落户,要求连续缴纳社保 7 年。孩子上学:外地小孩想在上海上学,父母需连续缴满 6 个月社保。
由此可见,社保断缴对外地人影响非常大。
3、无法报销生育费用

生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时间有要求, 例如 6 个月、9 个月、1 年。
所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。更详细的生育险科普,可点击这里查看>>>
而对于养老、工伤、失业这三险,断缴的影响没那么大,后续接上就好了。
如果你想要了解更多 养老、工伤、失业保险 的福利,可以点击跳到后面查看!
总的来说,社保断缴影响我们生活的方方面面。因此在换工作时,千万不能忽略社保。
三、离职后,如何避免社保断缴?

不管你是因疫情被动失业,还是有更好的工作主动失业,离职后都要避免社保断缴。
这里教大家 3 招:
1、有新工作,如何避免断缴?

如果你辞职前就找好下家,最好问清楚:
老东家帮你交社保交到哪个月?新东家从哪个月开始交
比如老东家每月在 15 号交社保, 那么你可以在 15 号后离职,次月 15 号前入职新东家,这样社保就不会断。
2、没找到工作,如何避免断缴?

受疫情影响,想在短时间找到下家并不容易。这时候就要自己交社保了:
    如果被裁员:可以找公司商量,继续帮忙缴社保。这是最省事的方法,但单位缴费的部分都得自己出,压力不小。如果公司倒闭:可以灵活就业人员的身份缴职工社保,一般只能缴职工医保和职工养老。如果手头比较紧:可以回到户籍地交居民社保,一年也就几百块,但报销待遇会差一些。
另外提醒:谨慎找第三方机构代缴,因为不存在真实的劳动关系,会有法律风险。
3、社保断缴几个月,如何补缴?

如果你已经离职几个月,社保早就断了,那又要怎么补缴呢?
分情况来说:
    断缴 3 个月内:只能由单位补缴。也就是说,离职 3 个月内找到新工作,由新东家帮你补缴上,也就相安无事了。断缴超 3 个月:大多数城市无法补缴。
假如是单位漏缴,无论断了多久,都可以让单位补缴,否则可以走法律途径解决。
四、退休时社保没缴满,怎么办?

我们父母那一辈,对交社保没什么意识。
如果到了退休年龄,但社保没有缴满年限,那就无法享受福利。
这种情况又要怎么补呢?深蓝君以深圳为例:
1、养老金怎么补缴?

养老保险最少缴满 15 年,退休后才能按月领取养老金。如果没有缴满,居民可以一次性补缴,但职工的要求比较多。
比如深圳职工,首先要 连续缴满 5 年最后在广东参保广东户籍人员,同时还要符合以下 3 种情况之一,才能一次性补缴:
    男满 65 周岁、女满 60 周岁;1998 年 6 月 30日前参保,累计缴满 10 年以上,且按月连续缴费满 1 年以上;2011 年 7 月前参保,延长缴费  5 年后仍不足 15 年。
补缴养老保险,除了一次性补缴费用高,还会收取滞纳金。
举个例子:
深圳 65 岁的李大爷要一次性补缴 5 年养老保险,按每月 7000 块的缴费基数算,加上 1000 多的滞纳金,合计要补交 9 万多块
这对于退休老人来说,也是压力山大。
2、医保怎么补缴?

想退休后终身享受医保福利,医保需要累计缴满 20 - 25 年,不够就要补,但也不是想补就能补。
像深圳就要求,医保至少缴满 15 年才可以补,而且还要符合以下 2 个条件:
    在深圳已办理退休手续并按月领取养老金未在其他地区参加医保
由此可见,社保补缴是一件非常麻烦的事。
由于各地政策存在差异,如果你想了解更多,可以咨询全国社保热线:区号 + 12333




一、社保具体分类介绍

我们国家社保有两种体系,分别是:
    职工社保:包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,这是面向打工一族的居民社保:只有两险,居民养老保险、居民医疗保险,这是面对没有工作单位的人群
1、职工社保

我们打工仔,往往会提到“五险一金”。而职工社保就是指这五险,开头也介绍过了,这里再复习一下:
而“一金”则是住房公积金,其实不属于社保,但也是重要福利,可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。
劳动法明确规定,公司必须为员工缴纳社保。
而公积金此前并不是强制缴纳的,但在2020年公积金管理条例新规中,公积金也列为强制缴纳范围了。
所以往后上班,公司都得为咱们同时缴纳社保、公积金!
五险一金的费用每个月都要交,我们员工交小部分,公司要为我们交大部分。
具体要交多少钱,下文会说到。
2、居民社保

居民社保是面对小孩、老人、全职妈妈、自由职业者等没有工作单位的人群,只有两险:
居民医保:可以报销看病费用,包括城镇居民医保、新农合,但不少地区已将这两者统一合并为“城乡居民医保”。
居民养老保险:至少累计缴满15年,到了指定年龄后(一般60岁),就可以按月领取养老金。
相比于职工社保,居民社保的福利会相对差一点;
但也不是国家偏心,职工社保是每月都要缴费,而居民社保则是一年交一次,费用少得多。
二、社保要交多少钱?怎么办理?

1、职工社保

去上班,公司就得为我们缴纳职工社保了,不用我们操心办理。
每个月,个人和公司都要交一笔费用,各自承担缴费比例不同。
看工资条,似乎很复杂?只要你搞懂缴费比例,缴费基数,这算法就简单了。
我以上海为例,2020年五险一金缴费比例如下:
假如你月薪一万,每个月公司为你缴纳比例是36%,共计3600元;而你个人缴费比例是18.5%,共计1850元。
也就是说,你每个月税后能拿八千工资,公司要承担1.3万多的成本。
可见,公司每个月承受的社保成本并不低。
所以公司想方设法逃避社保很常见,员工自己要求不要的就比较少了......
这时可能有人要举手发问了:我税前工资1万,但社保只交了几百啊?哪有你说的这么高。
这是因为,在实际中,很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。
每个城市都有自己的社保缴费基数,来自于本市上年职工月平均工资。
一般来说,缴费基数是上年月均工资60%至300%区间,上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。
举个例子:
假如本市上年职工月平均工资是3000,那最低缴费基数是3000×60%=1800元,最高基数是3000×300%=9000元;
如果你工资是1500元,比最低基数还低,那就按1800交社保;如果你的工资是一万,那就按照最高基数9000交社保。
如果你工资正好在缴费基数之间,就要以实际工资为缴费基数。
但有些无良公司在交社保时,会以最低缴费基数为你交。
你本来月薪1万,却以4957基数来交;虽然你到手工资也更多了,但公司省下的成本多得多。
这还会严重影响到你看病、公积金贷款,退休后领多少养老金!
所以碰上这情况,千万不要以为自己赚了,保存好你的工资条,直接12333举报吧。
不过公积金缴费比例是5%--12%之间,这个是可以自由选择的,
就看你公司是否大方了,不过大部分公司都是以最低比例缴纳的,那也没办法。
2、居民社保

不同于职工社保,居民社保只有居民医疗、居民养老保险,每年只需要交一次费用就可以了。
    居民医保:一般在每年的11-12月份集中办理,缴纳下一年费用,交一年就保一年;各地费用不同,大多在200 -- 300元之间。具体政策,需要以咨询当地社保局为准。居民养老保险:各地缴费时间差别较大,建议咨询当地社保局为准;费用会分为多个档次,我们可以自由选择,交得越多以后就领得越多。
比如深圳去年缴费规则是:
第一次参加,只能去自己户籍地社保所、或街道办等部门缴纳。
但第二年续费则方便得多,很多城市都支持网上续费了。
以深圳为例,在你的微信,打开支付→ 城市服务 →深圳社保服务(登录) →个人参保缴费就可以办妥了。
三、医保有什么作用?

在社保中,作用最大,与咱们生活最紧密相关的肯定是医保。
一场大病就可以令无数人倾家荡产了,而医保则保证了我们“有病能医”的最基本尊严。
不能没有啊,朋友们。
1、职工医保、居民医保有什么不同?

咱们去医院看病,无非就是门诊或住院花费,职工医保、居民医保都是可以报销的。
医保只能用一个,我们参加其中一个就够了。
比如你在外地上班,公司交了社保;老家的居民医保(新农合)就可以停了,反正也不能重复使用。
因为缴费多得多,所以相对于居民医保,职工医保也会有三大优势:
1、如果遇上住院等巨额花费,职工医保报销比例、报销额度会更高。
2、职工医保累计交满一定年限后,比如上海交满15年,退休后就可以免费享受了。
至于没有交够年限怎么办,在文章第九部分中第6点,会有解答。
而居民医保需要一直交下去,交一年就保一年。
3、职工医保会有个人账户,比如说,你在上海工作,月薪1万,每个月缴纳:
公司:10000 × 9.5% = 950元  → 统筹账户
个人:10000 × 2%    =  200元 → 个人账户
统筹账户的钱是归国家支配的,可以让我们住院等大额花费得到报销;
而个人账户的钱,则是自己支配,去看门诊、买药都可以刷社保卡的钱。
而居民医保,个人账户已经逐步取消了。
2、医保可以报销哪些费用?

虽说都能报销医疗费用,但是花了一万块,有人可以报销好几千,有的人却一分都不能报!
这又是为什么?
要想医保可以帮我们报销,那得满足两个条件:三大目录内费用、定点医院
① 医保三大目录
只有在医保目录内费用,才可以得到报销:
可以看到,医保主要报销药品、诊疗、服务设施 这三大目录内的费用。
不过,对于医保目录咱们也要注意三点:
    只有甲类药 100% 报销:乙类药只报一部分,不同乙类药报销比例都不一样,比如报90 %,那剩下的10 %则要自己掏钱。而目录外的药,俗称“丙类药”,需全部自费。特殊诊疗项目不报:对于体检、牙齿矫正等诊疗费,也不在报销范围内。只报普通床位费:如果你住在 VIP 病房或者特需部,这部分的床位费没法报销。
所以明白了吧,有些人就算花了几十万,医保也没有报销多少,就是因为大部分费用不在医保目录内。
这里分享给大家,如何查询医保目录内药品有哪些。
在微信,打开支付城市服务 → 五险一金(医保) →  医保药品目录查询 就可以自查了:
② 定点医院
要想费用得到报销,除了得在医保目录内,我们还得去定点医院、定点药店。
怎么查有哪些定点医院、药店,也简单得很,
还是打开你的微信,支付 → 城市服务 →  医保 → 医保电子凭证 → 支持的医院/药店:
3、医保的报销流程是怎样的?

这个问题很简单,不过实在太多朋友纠结了:
医保究竟是怎样报销的?每次都是刷我医保卡的钱,哪有报销啊?
其实我们根本不用想这个问题,每次去医院挂号、买药等都带上你的医保卡就行了。
自刷你的医保卡起,医院就会连接医保系统,能报的就会自动走报销流程,最后结账就已经是结算好了,不能报的你操心也没用。
医保的报销其实可以分为三部分:门诊、住院、大病二次报销。
我以天津的职工医保为例,逐一分析这三部分费用是如何报销的:
①职工医保,门诊能报多少钱?

先看门诊,平日里的感冒发烧、小病小痛,咱们在门诊就可以解决。
不过往往会存在一条起付线,比如天津的就是800,只要超过后才能报销,一年最多报销7500.
比如,老王在一级医院门诊看病,花了1000元。
那么可以报销:(1000-800)× 75% = 150元。
剩下的费用,老王只能自付,或者刷医保卡的钱了。
普通门诊花费不多,不过如果是肾透析、糖尿病等需要长期在门诊治疗的特殊门诊,
这部分费用会更贵,所以医保报销比例往往也会更高:
②住院能报多少钱?

如当生病住院了,医保这个时候就会显示出大作用了,一年最高可以报销45万!
举个例子,还是老王,他生病后在三级医院住院,一共花了 30 万,其中,22 万属于医保内费用,可以通过医保来报销。
报销过程如下:
1700 元 - 12 万部分:( 12 万 - 1700 )* 85% = 10.05 万 12 万 - 45 万部分:( 22 - 12 )* 80% = 8 万
则 老王一共报销:10.05 + 8 = 18.05 万,
由于医保内费用一共为 22 万,报销后老王还要付 3.95 万。
③大病二次报销

这个大病二次报销,目的是进一步减轻我们老百姓负担。只要花费到一定数额,住院报销后,还能继续报销。
上面说到,老王住院一共花了30万,他付 3.95 万,超过了 2 万起付线,可以进入二次报销。
2 - 10 万部分:( 3.95 - 2.1202 )* 60% = 1.1 万
经过大病保险二次报销后,老王则是一共可以报销:18.05 + 1.1 = 19.15 万。
医保报销费用达到总费用 63%,报销情况还不错。因此,如果是上班一族,建议一定要交职工医保。
各大城市的医保报销比例、额度、二次报销规则等也是各不相同的。
我也为大家解读过不少城市的医保政策,点击即可阅读:北京、上海、广州、深圳、佛山、天津、苏州、重庆、长沙、杭州、武汉、成都、郑州。
4、如何办理异地就医手续?

医保不是全国通用的,如果你在广州交医保,却在北京看病,那就得提前办理好异地就医手续。
否则,你的医保报销比例会大幅下降,甚至报销不了。
这主要分为三种情况:
    临时就医:短期旅游或出差时,突发疾病需要紧急就医。异地转诊:如果得了重病,而当地医疗条件有限,那就需要转到外地的大医院。长居外地:有些老人退休后,会去子女工作的城市带孙子。也有些人由于工作原因,被单位派去外地常驻。
①临时就医

我咨询了多地社保局,大部分地区都是可以报销的。保留好发票单据,回到参保地去医保局报销就行了。
不过有些城市会严格一点,急诊也要求临时电话备案,大家要稍微注意一下。
②异地转诊

如果当地医院不行,想前往外地更好的医院就医,这就需要申请异地转诊。
这种情况关键就是要得到主治医生开具的转诊证明,不是你想转就能转。
如果当地就能治疗,仅仅是为了更好的医疗条件,一般医院都不会开具,否则大家都跑去大城市就医,无疑加剧了医疗资源的供需矛盾。
没有转诊证明,报销比例会下降不少,甚至不能报销!
③长居外地

这种情况最为普遍,也最简单,我们办理好异地就医备案就行了。
医保局今年推出了异地就医备案小程序,在微信上就可以办理异地就医备案,不过目前仅限部分城市。
如果你所在地不支持,那就需要带上资料回到老家的医保局申请办理了。
步骤1:

在微信搜索“国家异地就医备案”在微信小程序搜索“ 国家异地就医备案 ”,就能看到,然后进入。
步骤2:

进入小程序后,点击【快速备案】。
首次使用时,要进行实名认证、人脸识别,只需要认证1次,认证成功后即可办理备案申请。
选择备案时,要 按照个人的实际情况选择备案类型,如实填写每一项备案申请信息,信息确认无误后,就可以提交了。
除了给自己进行备案,也可以给他人进行备案。给别人备案时,也需要进行人脸识别,或上传备案人的身份证。
步骤3:

在小程序底部的菜单栏【备案状态】,可以查询提交成功的备案申请状态。
一般情况下,两个工作日内 能够完成审核。只有确保备案成功之后,在异地就医看病时才能使用医保正常进行结算。
但也要提醒大家留意两点:
备案前:确保不要选错 参保地,万一操作有误,可能会影响到自己现有的医保待遇。
备案后:暂不支持在线取消备案,如果需要取消,要按照 参保地 的相关规定进行取消,可拔打参保地区的社保局电话12333进行咨询。
需要注意的是,对大部分地区来说,医保异地备案是长期有效的;如果要回老家使用,一般需要先撤销备案。
由于各地政策有差异,大家在回老家看病之前,最好先向社保局了解清楚,以免影响自己的报销福利。
更多关于异地就医到底怎么报销,可以点击查看《医保异地报销攻略》这篇文章。
5、如何办理社保卡、医保电子凭证?

①社保卡

现在的医保、养老、工伤等所有功能,基本都应该整合到一张社保卡内了。
参加职工社保,公司人事会帮我们办妥,不用操心;或者自己也可以去银行申请,非常方便。
②电子社保卡、医保电子凭证

在医院往往排队就要几小时,轮到自己时,发现忘记带医保卡了,真的欲哭无泪。
别慌,在手机领一张电子社保卡,或者医保电子凭证就行了!
支付宝→ 市民中心 → 电子社保卡(本地热门)就可以搞定了,去看病买药都不需要实体医保卡了(可能个别医院还不支持)。
电子社保卡的功能是包括医保、养老保险等业务的,你得先有实体社保卡才领能开通。
而医保电子凭证,则是参加了医保就能开通;而且还能查询定点医院或药店,医保目录内药品,非常方便。
6、新生儿医保怎么办理?

新生儿医保、学生医保其实都是属于居民医保,交一年就保一年。
在很多地方,在宝宝出生的三个月内办理好少儿医保,那么从出生当天起的费用都可以报销!
比如说,孩子在7月出生,即使在9月才办好医保,7月-8月的医疗费用也可以得到报销!
不过,一些地方可能要求在一个月内办好,所以越快越好,别错过黄金时间。
这里以深圳为例,讲解下少儿医保的办理流程:
这和居民医保一样,如果宝宝是当地户口,流程很简单,带上资料去社保局或街道办等机构办理就好了。
但如果是外地户口的,很多城市都很难办理,往往需要父母至少有一个人持有当地居住证,或者干脆办不了。
这种情况可以回老家办理好,然后办好医保异地就医备案就行了。虽然麻烦点,但毕竟保障重要嘛。
等到孩子上学了,学校也可以办理学生医保,就不用操心了。
如果你想了解新生儿医保更多内容,推荐阅读我另一篇文章:
新生儿医保办理攻略7、医保怎样才能报销最多?

虽说还是这个医保,报销比例、医保目录咋都改变不了。但是留意以下几点,也许可以帮你报销得更多。
①绑定定点医院

虽说医保定点医院很多,但不是去任一家定点医院都可以报销的,往往需要我们绑定几家医院。
比如深圳一档医保,去任一家医保定点医院都行;
但是二档医保就需要绑定一家社康医院,门诊费用只能在这社康医院才能报销。
广州的医保,也需要绑定一大一小医院,即一家三级和一家社区医院。
我们去这些定点医院,才会报销的更多。
②小病小痛不要去大医院

绝大部分城市的医保政策,都是医院等级越高,报销比例越低。
以郑州医保为例,一级医院能报销75%,而三级医院只能报55%,整整下降了20%。
所以咱们如果只是一些小病小痛,就没必要去大医院凑热闹了;在小医院报销得更多,拿号也更快嘛。
③医保尽量不要断缴

除了报销比例,报销额度也非常重要。
为了鼓励连续参保人,很多城市医保都是参保越久,每年能报销得越多。
比如深圳,只要连续参保,报销额度会逐步提高;如果连续参保 6 年以上,最高能报销160多万。
所以,我们医保最好就是尽量不要断缴。
④尽量用医保目录内药物

在上面第2点医保可以报销哪些费用中,已经介绍了如何查询目录内药品。
甲类药可以全部报销,乙类药可以按比例报销,丙类药则是全部自费。
所以如果想省钱,那就尽量选甲类、乙类药物就好。
如果药效差不多,没必要一定要用那些丙类药。
四、养老保险有什么用?

虽说医保和咱们生活最密切相关,但是缴费最多的却是养老保险。
这个养老保险啊,有多少人爱它,就有多少人恨它。
别喷,这里不讨论对错,纯属科普。
无论是职工养老,还是居民养老;
只要累计交满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金了。
比如深圳:
那么到了退休时,养老保险还是没有交够15年,怎么办?别急,在文章最后的一部分常见疑问中第6点会有解答。
说来说去,养老金究竟能有多少啊?
在计算之前必须要说明,养老金能有多少,这是和我们交了多少钱,当地平均工资等因素密切相关的。
一切计算都是一个预估值而已,所以,别再甩给我一个工资,就问养老金有多少了。
1、职工养老保险能有多少养老金?

职工养老保险计算公式是:每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
这个公式,又会涉及到三个概念:
    个人账户养老金 :个人之前缴纳的养老金总额 ÷ 计发月数(139 个月)基础养老金 :(社会平均工资 + 本人指数化工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1% 本人指数化工资 :(目前自己的工资 ÷ 目前的社平工资)× 退休时的社会平均工资。  
是不是很复杂?算了,直接举例子,让大家有个大概了解。
举个例子:
30 岁的 A 先生,每月的基本工资是 5000 元,那么他每个月要交的养老保险是这些:
    个人缴纳:5000 x 8 % =  400 元     →    个人账户单位缴纳:5000 x 16 % = 800 元    →    统筹账户
假设 A 先生每年的工资与社会平均工资的涨幅一致,都按 5% 的速度上升;
那么在 A 先生 60 岁退休时,一共累计交了 31.9 万。
在退休后的第一个月,A 先生领取的养老金是:
    个人账户养老金:31.9 万 ÷ 139(60岁对应的记发月数)= 2294 元基础养老金:7855 *( 1.05^30)*(1 + 5000 / 7855 ) / 2*30 % = 8334 元
所以两个账户加起来,第一个月合计领取的金额是1.06 万。
我计算了从 60 岁到 80 岁一共能领多少钱,如下表:
(为方便计算,以19年北京平均工资为例,假设按 5% 增长)
通过计算可以看到:小 A 从 60 到 80 岁的时候,一共领取到了 446 万的养老金。
看起来很不错了,如果不没有考虑到几十年后的通胀问题话......
其实,养老保险的个人账户每年还会有不固定的利息;
这里为了方便了解,没有计算这部分利息收入,实际收益可能会更高。
2、居民养老能有多少养老金?

相比于职工养老,居民养老保险可少得多了。
这里我以深圳为例,深圳的居民养老金分为 2 部分:
基础养老金:户籍不满 8 年的,每月领 240 元;满 8 年及以上,每月领 360 元。这个金额由社保局定期调整;
个人养老金:用个人账户的余额,除以计发月数。其中,计发月数由社保局规定,例如 60 岁退休,计发月数是 139 个月。
上文已说到,居民养老有10个缴费档次可自由选择。
举个例子:40 岁的 A 先生,每年按最高档 3600 元交保费,一共交了 15 年。
基础养老金:每月按 360 元领取
个人养老金:3600 × 15 ÷ 139(计发月数)=388 元
那么在 60 岁退休后,A 先生每月能领取:360 + 388 = 748 元,每年合计领取:8976 元。
A 先生在 15 年中,总共交了 5.4 万保费,退休后第 6 年就能回本。
如果基础养老金以后上涨了,回本时间就会更快。
另一方面,由于交得少,自然就领得少,居民养老的作用是有限的。
深圳作为一线城市,退休后每月也只能领几百块,连温饱问题都很难解决,其他地区可能比深圳更少。
3、多地交社保,在哪个城市领退休金?

这个问题可是很重要的,因为养老金会和当地平均工资有关;你在老家领养老金,和在北上广深领,差别可大了去。
要想在某城市领退休金,你首先得在当地至少交够10年;总的来说,会遵循“户籍地优先、从长、从后计算”原则。
比如,老王是佛山人,先在佛山交了5年,然后在上海交了15年,最后在广州交了15年。
那么退休时,老王可以优先选择在佛山领(户籍地优先),也可以在最后参保地广州领(从后计算)。
但如果最后在广州没有交够10年,那就回上一个城市在上海领(从长计算)。
如果老王的一生坎坷,兜兜转转,没有一个城市交够10年的,那就回户籍地领。
五、生育保险有什么用?

生育保险就是可以报销生娃的费用,还能在休产假时领一大笔工资,可是一项重要的福利。
从去年3月份起,各地逐步合并生育险与职工医保。不过待遇、缴费不变,但报销会更加方便,享受人群扩大。
全职妈妈可以按灵活就业人员身份参加职工医保,从而享受生育保险的福利,部分地区也可以用丈夫的生育险。
所以,有了生育保险绝对能省下不少开支,千万不要错过这个福利!
1、生育保险要交多久才能用?

生育保险一定要交,而且要累计交满一定期限!!
如果还在工作,辞职前一定要三思,社保不建议断缴!!!
这点很多人都不知道!下面是一个宝妈在生育保险话题下的留言,大家可以感受一下:
一定要注意,并不是参加生育保险就可以马上享受福利,各地都会有缴纳时间要求!
报销前,一般要先缴满一年。如果缴费时间不够,以后补够了,也可以申请报销。
对于补缴的情况,生育津贴是没什么影响的,不过生育费用的报销会有些不同:
报销比例降低:广州只能报销 80%;北京和上海不受影响。  申请流程麻烦:要比正常报销多提供一些证明文件,比如劳动合同、单位营业执照等,申请流程要复杂一些。
因此,最好是生育前就缴满足够的时间。
2、生育保险具体有哪些福利?

生育保险是一个大宝藏,有了它,你可以拿到两笔钱,数目还不小:
    生育医疗费:报销从怀孕到生产全过程的费用,像产前检查、分娩产生的医疗费都能报,一些城市还能报销节育费。生育津贴:因为生育期间不能工作,国家为了弥补这期间的收入损失,给的一定补偿。
①生育费用能报多少?
每个城市的报销规则其实都不一样,
我打了几十个社保局电话反复确认,整理了北京、上海、广州三大城市的报销规则:
可以看到,生育医疗的报销项目还是很齐全的,但不同城市会有一些区别:
    报销额度:北京有报销上限;广州对医保内费用全额报销;
上海最特殊,一次性给 3600 元生育补贴,分娩住院费再通过医保全额报销。
    领取方式:广州最灵活,能直接在医院结算;北京除了分娩费能直接结算,其它费用需通过公司申请报销;上海所有费用都要通过公司申请,相对要麻烦一些。
总体来看,广州的生育福利最好,报销手续也最方便。
不过我咨询广州社保局时,也有工作人员说有报销限额,具体要还是要以医院为准,这里同步一下。
另外,如果你计划回老家生孩子,那么生完回到北上广后,拿着发票也是可以报销的。
②职工生育津贴,能领多少钱?
通俗来说,生育津贴就是休产假时,公司给你发的产假工资。
具体计算公式:上年度单位人均月缴费工资 ÷ 30(天)× 产假天数
下面具体来看看,北上广的生育津贴:
以北京上班的小花为例:
她们单位的上年度人均缴费工资为 9000 元,如果是顺产,产假有 128 天。
小花每个月工资 ≤ 9000 元,那她能领到的生育津贴为:
9000 ÷ 30 x 128 = 38400 元
但如果小花的工资 > 9000 元,则按她的实际工资来发放。  
另外,广州如果符合计划生育,能额外再享受 80 天产假,但这 80 天是不能领取生育津贴的。
如果你想详细了解关于生育保险的内容,比如男人交有什么用等等,推荐阅读:
生育保险全攻略分享六、工伤保险有什么用?

工伤保险比较简单,在工作中受伤,就可以向人社局申请赔钱。
1、哪些情况属于工伤?

认定为工伤的情况还有很多,在《工伤保险条例》中,有列出具体的 10 种情况:
可以看到,工伤认定的范围还是很广的。如果认定为工伤,后续申请理赔可以由单位协助。
如果单位没有在 30 天内协助进行工伤认定,员工及家属也可以自己去人社局认定;
而且员工在认定之前产生的费用,本来该由工伤保险支付的,也将由单位支付。
2、工伤保险可以赔多少?

工伤保险主要保障 3 个方面:工伤导致的就医、残疾、身故,下面详细分析一下。
①工伤导致就医

如果因为工伤导致去看医生,那么工伤保险可以帮我们报销医疗费。
既可以报销医疗费用,停工期间,用人单位还必须发放工资,最长24个月。
各地还会有不同的额外补偿,比如广东还会有伙食补助,康复费、护理费等。
②工伤导致残疾

如果因为工伤导致残疾,要先进行伤残鉴定,不同的伤残等级,赔付金额会不一样。
伤残等级分为 1 - 10 级,其中 1 级最重,10 级最轻,那具体会赔多少钱呢?
我整理了一张表,部分数据以浙江为例:
③工伤导致身故

最严重的工伤,就是身故离世。对于一个成年人来说,身故不仅仅意味着自己的离开,也意味着家人失去了依靠与经济来源。
那如果因工伤身故,工伤保险会赔多少钱呢?具体如下:
如果你还想详细了解工伤保险内容,推荐阅读:
工伤保险全攻略分享七、失业保险有什么用?

这次疫情,估计让不少朋友失业。
要是还遇上中年危机,哎,生活相当不易。这时候,千万不要忘记了失业保险可以领一笔钱。
1、失业保险能领多少钱?

失业保险,主要包括两方面的保障:
    失业金:按月领取,弥补没有工作的收入损失。医疗保险:在领失业金期间,免费享受医保福利。
除此之外,万一领失业金期间身故,家属还能够得到 丧葬补助金抚恤金
以深圳为例,具体失业保障如下:
失业保险具体到每个地方,都会有些差异。
如果你想了解自己城市的情况,可以拨打全国统一社保热线:12333 进行咨询。  
2、失业金怎么申请?

要想领取失业金,要满足以下三个条件:
    至少缴费满一年不是本人主动辞职已办理失业登记,并填写求职意向表
所以,被公司解雇、因公司破产离职,都符合领取资格,但 如果自己主动辞职,就无法领取。
下面我以 深圳 为例,来说说领失业金的流程和步骤。
【1】线下领取

如果选择线下领取,一般按照以下流程:
① 离职单位开具证明:单位在办理社保停缴时,要选择 “非本人意愿”,同时单位应开具一个 “非本人意愿离职” 证明。
② 到街道办事处进行申请:带上离职证明和本人身份证,到自己所在的街道办事处进行办理。
线下申请失业金挺简单的,如果不想专门跑一趟,也可以直接在网上申请。
【2】线上领取

扫描下方的 “国务院客户端” 小程序,可以查询 网上领取失业金的渠道。
进入后,就可以查询各城市具体的失业金申请途径:
3、失业金可以领多久?

失业保险金,能给人们适当补偿,但这笔钱,不能一直领。具体如下:
直接说结论:
失业保险在领取时间上是有限制的。比如工作 3 年,最长可以领 3 个月;工作 5 年,最长可以领 10 个月。部分地区,可以领得更久。
4、被变相裁员,怎样维护自己权益?

在实际中,企业要想逼一个人走,可是有千般办法。
比如某上市互联网公司,疫情期间工资只发当地最低标准的 80%,扣除五险一金后,到手只有 1000 块左右。
我咨询了几位律师朋友,确认这种做法是违反《劳动合同法》的。即便是疫情的特殊时期,企业降薪也要和员工商量。
如果员工不同意,可以主动提出离职,并要求经济补偿。
补偿数额一般是 N 个月的工资。N 指工作年限,比如在职 3 年,就补偿 3 个月。
具体如下:
主动离职是无法领取失业金的,具体的经济补偿,最好坐下来谈一谈。毕竟共事一场,好聚好散。
八、公积金有什么用?

住房公积金,就是为我们买房贷款做准备的;不属于社保,但也是一项重要的福利(虽然很多人没有.......)
每个月,个人和公司要各交一半,缴费比例在5% - 12%之间。
假如说老王月薪1万,公司只肯选择交5%;
那么,每个月老王和公司都要交500元,共计1000元进入公积金账户。
1、公积金有哪些用途?

有了这个公积金账户,老王就可以申请公积金贷款去买房;
除此之外,生活中还会有不少用途:
不过公积金是属地管理政策,差异很大,不少地方已经取消装修等功能了。
具体政策,建议大家拨打公积金中心热线:区号+12329 详细咨询。
2、公积金能贷多少钱?利息需要多少?

虽说用途不少,但咱们最看重的当然还是申请公积金贷款。毕竟如今这房价,普通百姓得省吃俭用多少年才能买得起啊。
各地公积金贷款都会有最高额度限制,我整理了一线城市的限额:
如图所示:
这里以上海为例,单人最多可以借 50 万,夫妻两人最多 100 万。广州、深圳也是如此。
而帝都北京就比较特殊了,每缴 1 年社保,就增加 10 万额度;如果你缴满 12 年,最高可以贷120万!
如果夫妻两人都有交公积金,那可以按缴费年限更高的算。
最高可以贷款上百万,这个额度似乎很不错。
但醒一醒,具体到你可以贷款多少钱,又得算一算了。
比如广州,计算公式如下:
可贷款额度 = 公积金账户余额 × 8 + 月缴金额 × 退休前剩余月数
其中,公积金账户余额可在 公积金中心官网,或 支付宝/微信 → 城市服务 → 公积金 查询。
假设 30 岁的 B 先生 在银行上班,目前每个月缴纳公积金 1667 元;
账户里一共有 6 万元,距离 60 岁退休,还有 360 个月。
那么,B先生 的公积金贷款额度 :
6 万 × 8 + 1667 × 360 = 108 万
但好遗憾,广州的最高额度为 60 万,所以 B先生 最多也只能借 60 万。
其他城市的计算方法也是大同小异,我就不再赘述了。
好了,知道大概能贷多少了,但这公积金贷款能帮我们省多少钱啊?
你想贷款,这时有两个选择,一是公积金贷款,另一是商业贷款。
它们的利率相差会非常大,以 5 年以上的贷款为例:
    公积金贷款利率:3.25%商业贷款利率:4.85% 以上(目前平均5.52%)
假如你能贷款100万,分30年还清,那公积金要还多少利息?
直接说结论:
公积金贷款的利率是商业贷的 6 折左右,贷同样的钱;30 年下来,你可以省出一辆宝马5系了。
只不过能贷100万的,却没有多少人。
相对于现在动辄几百万的房价,公积金贷款显得有点......但毕竟能帮我们省下不少利息了,有得用就一定要用。
3、公积金能全额提取吗?

房价可能令不少朋友绝望了,倒不如把公积金得钱全取出来去潇洒更加好。
但公积金相当于我们的强制储蓄,一般在买房租房时才能使用。
不过也有一些特殊情况,我们可以拿完就走人:
    离开工作地/退休注销公积金账户去国外、港、澳、台地区定居享受低保生活保障完全丧失劳动能力职工死亡或者被宣告死亡,继承人申请提取账户封存满 2 年,且失业满 2 年
如果满足以上条件,可以带着相关证明材料,到当地公积金中心办理提取。
也有一些地区支持线上办理,例如深圳、福建、浙江、江苏、海南、安徽等。
如果还想具体了解公积金异地贷款,二次贷款等问题,推荐阅读我另一文章:
公积金最全攻略分享关于社保的常见疑问

1、公司在试用期不肯交社保,怎么办?

即使在试用期,即使没有签订劳动合同,即使我们自己签署了放弃社保协议书;公司都必须,必须,必须为我们交社保!
如果在公司不交社保期间,我们发生了什么损失,比如掏自己的钱去看病,公司都得赔偿。
如果实在遇上这些不肯交的无赖公司,那就维权吧:
向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴。不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁:如果没交社保超过两年了,就建议申请仲裁。通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回。
2、自由职业者怎么交社保最划算?

自由职业者,既可以交职工社保,也可以交居民社保。
    职工社保:按灵活就业人员在户籍所在地交 职工医保 和 职工养老保险,福利待遇和普通职工一样,但自己需要承担“个人+公司”的所有缴费费用。居民社保:也是去户籍所在地的社保局交,包括 居民医保 和 居民养老保险。  
除个别地区的医保和养老需要捆绑缴纳,大多数地区都可以单独购买医保,养老保险能自由选择。
值得一提,部分地区自由职业者也可以去缴纳公积金的。
至于怎么交会最划算,养老金会更多,推荐去看我另一篇文章,会有详细的对比分析:
自由职业怎么买社保最划算?3、社保断缴会有什么影响?

听说,95后平均7个月换一份工作了。
想放飞自己,可以随意,但是社保一定要妥善处理,这可不能断缴!
社保断缴会清零吗???这是谣言!
长时间的社保断缴,只会导致连续缴费时间清零;但我们社保账户的余额、累计缴费时间是不会清零的!
比方说,在深圳一家理发店工作的Tony哥,已经交了5年医保,医保卡余额有1万。
后来Tony哥辞职休整,断缴医保4个月,医保连续缴费时间就会清零了。
这个时候,Tony想买车却发现根本没资格;因为在深圳,买车摇号需医保连续缴满2年。
但Tony哥的医保1万余额始终还在,他已经累计交了5年医保这一点也不会变!
所以咱们养老保险要求的15年,医保要求的20年或25年时间,就算中途断交几年也没关系的,退休前累计交够就可以了。
社保断缴对于入户买房摇号挂牌影响也很大,这是安身立命的问题。
以北上广深为例,看看社保是如何影响外地户口买房买车的,具体看看:
比如深圳,外地户口要求在当地连续缴纳5年社保才有购房资格,断一个月都得重新算。
除此之外,社保断缴还会带来医疗费用无法报销、待遇下降、生育保险、失业保险无法享受等问题,一定不要轻视!
如果你想具体了解会有哪些影响,推荐阅读:
社保断缴一个月,影响居然这么大?4、辞职后,如何妥善处理社保?

不管你是因疫情被动失业,还是有更好的工作主动失业,离职后都要避免社保断缴。
这里教大家 3 招:
①有新工作,如何避免断缴?

如果你辞职前就找好下家,最好问清楚:老东家帮你交社保交到哪个月?新东家从哪个月开始交?
比如老东家每月在 15 号交社保, 那么你可以在 15 号后离职,次月 15 号前入职新东家,这样社保就不会断。
②没找到工作,如何避免断缴?

受疫情影响,想在短时间找到下家并不容易。这时候就要自己交社保了:
如果被裁员:可以找公司商量,继续帮忙缴社保。这是最省事的方法,但单位缴费的部分都得自己出,压力不小。
如果公司倒闭:可以灵活就业人员的身份缴职工社保,一般只能缴职工医保和职工养老。
如果手头比较紧:可以回到户籍地交居民社保,一年也就几百块,但报销待遇会差一些。
另外提醒:谨慎找第三方机构代缴,因为不存在真实的劳动关系,会有法律风险。
③社保断缴几个月,如何补缴?

如果你已经离职几个月,社保早就断了,那又要怎么补缴呢?
如果是断缴 3 个月内,可以出钱让新东家帮你补缴上,就相安无事了。但断缴超 3 个月,大多数城市都无法补缴了。
假如是单位漏缴,无论断了多久,都可以让单位补缴,否则可以走法律途径解决。
5、换城市工作,原来社保怎么办?

同城换工作,社保一般也不用处理。
但如果跨省,跨市换工作,你就需要办理好社保转移了。
在社保中,能够转移的只有失业保险、医疗保险、养老保险。
现在,我们登录国家社会保险公共服务平台,就可以办理了,具体步骤如下:
①查看转入地是否开通网上申请服务
选择主页的 “关系转移”,点击 “社保转移申请转入地开通地区查询”,
确保转入地已经开通网上转移服务,再接着办理。
②办理社保转移申请
点击左侧的 “社保转移申请”,根据自己的情况填写信息。
这里也提醒一下:要进行转移,必须在转入地交了社保。比如想从深圳转回老家,转之前就要在老家交上社保。
③查询受理审核结果
申请之后,如果想查询进度,可以通过网页左侧的 “审核结果查询” 和 “进度查询”,随时了解情况。
需要说明的是,目前网页版只支持养老保险的转移,医保以及公积金还需要其他方式办理,具体情况也可以咨询社保局热线:区号 + 12333。
这里需要注意的是,如果还没有确定退休地,其实没有必要急着转移。
但是,很多城市比如北京,上海,对于男性50岁、女性40岁以上的外地人员后,只会开通一个临时社保账户,不可以再转入了。  
6、退休时,社保没有交够年限怎么办?

养老保险一定要至少缴满15年,退休后才可以领取养老金;
医保也需要交够一定年限,比如20年或25年(各地不同),才可以免费享受医保。
但如果到了退休,还没有缴满年限,这种情况又要怎么补呢?
我以深圳为例:
①养老金怎么补缴?

居民养老保险比较简单,如果没有缴满,大多数城市都支持一次性补缴够。
但职工养老保险,就比较麻烦了。
首先要符合以下 3 种情况之一,才有机会能一次性补缴:
    男满 65 周岁、女满 60 周岁;1998 年 6 月 30日前参保,累计缴满 10 年以上,且按月连续缴费满 1 年以上;2011 年 7 月前参保,延长缴费 5 年后仍不足 15 年。
但具体到某个城市,可能还会有其他要求;
比如深圳,还会要求已连续缴满 5 年、最后在广东参保的广东户籍人员。
补缴养老保险,除了一次性补缴费用高,还会收取滞纳金。
举个例子:
深圳 65 岁的李大爷要一次性补缴 5 年养老保险,按每月 7000 块的缴费基数算,加上 1000 多的滞纳金,合计要补交 9 万多块。
这对于退休老人来说,也是压力山大。
②医保怎么补缴?

居民医保不用补,都是交一年就保一年。
职工医保,也不是想补就能补。
像深圳就要求,医保至少缴满 15 年才可以补,而且还要符合以下 2 个条件:
    在深圳已办理退休手续并按月领取养老金未在其他地区参加医保
由此可见,社保补缴是一件非常麻烦的事,建议尽量不要断缴,在退休前交够。
由于各地政策存在差异,如果你想了解更多,可以咨询全国社保热线:区号 + 12333。
7、社保卡的钱可以取出来吗?

这里主要说的是职工社保,居民医保由于没有个人账户,是没什么钱的。
我们每个月都要交社保,其中个人交的钱,会进入个人账户;公司交的钱,会进入统筹账户,这由国家支配,我们不用惦记了。
医保,养老保险,都是如此。
对于医保的个人账户,我们平时可以用来买药、刷卡支付门诊费用。部分地区的医保,个人账户的钱可以取出来使用,比如北京。
而对于养老保险的个人账户,平时用不了;只有人不在了,或者移民出国,才会退回个人账户的所有钱。
8、医保、养老保险可以交多份吗?

不可以。
如果你同时在两地都交了职工社保,只能保留其中一份,另一份予以清理,退还个人账户的钱。
如果你在老家交了居民社保,在外地交了职工社保;那就保留职工的,居民的退回,两者缴费年限是不会重复累计的。
所以,想通过交居民养老保险10年,交职工的5年,就能达到15年要求的同学们,只能说想太多了。  
写在最后

社保就像小区的保安,没有社保的第一层防护,你家被盗的可能性就更大了。
这里再啰嗦一句:千断万断,社保不能断。
另外,社保这东西,确实比较复杂;
而且各地差异不小,我也无法一一了解整理,欢迎有不同意见的朋友在评论区补充。
如果这篇文章可以帮到你,希望点个赞同、收藏鼓励一下;我也会尽最大能力,一直为大家补充、更新。
其实国内的福利制度就这么几样,对于我们普通老百姓来说,好好了解社保有哪些福利,保护自己的权益,才是最实际的正事。
全文完,但更新待续.......
我是深蓝君,专注保险测评,日常科普社保和商业保险干货!
码字不易,如果我的回答对你有用,记得点赞收藏~

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FengXueLiangMo    2020-12-30 10:42:10
当想离职又犹豫不决时,往往是有两个方向的因素在拉扯你。这个时候,可以参考橡皮筋模型来分析下。
我们先从橡皮筋积极的一头开始,问问自己:有哪些因素牵引着你,让你想离职?
如果这些因素让你心向往之,有很强大的力量,那你就直接可以离职了。如果它们没那么大吸引力,那可能你还要等待更关键的因素出现。
看你的描述,有两个因素,会让你想离职。
    喜欢的工作内容能培养专业技能
但这两个因素,却又都不明确,你不知道自己喜欢的是什么,也不确定想要发展哪个专业技能。所以它们对你来讲,只有朦胧的吸引力,而没有强大的推动力。所以你才会犹豫不觉。
如果要加强引力,那得明确工作内容和专业技能。越明确,越有力量,你越可能果断离职。
接下来我们再看橡皮筋消极的一头,问问自己:有哪些因素拖着你,让你裹足不前?
如果这些因素是非常具体的,你非常在意的,同时你做出了决定后也没办法改变的,那它们的力量就是难以抗拒的,你会一直纠结,没办法往前走。反过来,如果这些因素,是可能被你的选择改变的,并且有很大几率改变,那你就可能没那么担心,就可能在另一头的引力够大时,放弃这一头,果断做出选择。
看你的描述,有一个重要的因素,让你不想离职:工作中的人际关系比较和谐。
这个因素,当然是很重要,你的顾虑是人之常情。同时,这个因素,也应当是要为你的成长服务的。什么意思呢?
在拥有好的个人能力的基础上,好的职场关系,可以放大工作成果。
所以要先有成长空间,和谐的职场关系才有意义。
反过来,大家对你都是哈哈哈,你一直也成长不起来,变不成专业人士,那这种哈哈哈,早晚会消失的,就算它一直维系在表面,也毫无意义。
没有个人发展,再和谐的职场关系,也没什么意义。这是其一。
其二,职场中的关系,是可以经营的,你用心,方法得当,就可以有和谐的职场关系。所以就算你离开了现在的环境,用心用法,后面还可以拥有新的和谐的职场关系。
综合这两方面来看,你犹豫不决,最重要的原因是,具有吸引力、推动力的那一头,力量不是足够大。所以你接下来,最好是做做分析,看看自己到底喜欢什么样的工作内容,到底想发展什么样的专业技能。而这个梳理分析的过程,是可以一边维系现在的工作,一边进行的。
等你搞明白这两个正向因素,选择自然就顺畅了。

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月之圣子    2020-12-30 10:43:06
不能。
学到真本事之后再走
最近真是觉得招聘个人太难。
公司有个设计的职位需要招人,于是发了招聘信息,收到了上百份的求职简历,HR 姐姐一份一份地看,第一遍把那些连简历都做不好的人 Pass 掉,第二遍把设计经验为零的人 Pass 掉,第三遍开始给剩下的那十来个人打电话,要他们发设计作品。
后来 HR 姐姐跟我说,交上来来的作品中能用的也寥寥无几,我说那就安排面试吧。
最后来面试的几个人倒是都还挺像专业人士的,说自己曾经在哪哪哪工作过,会什么软件,有多少经验。其实技术类型的工作不用说,只需要动动手就能看出来是什么水准。
HR 姐姐安排每个人在公司里做一个设计方案——「命题作文」,其实真正有实力的人两三个小时就能做出一份不错的设计,水平好坏,一看便知。
这几个人都是在那里吭哧吭哧地弄半天,最后交出来的活儿,用 HR 姐姐的话说,完全是小学生水平。
我说:「不都是有经验的吗?发我看看。」
然后 HR 姐姐拿给我看。
我一看这不行啊,有位号称在 4A 公司做过设计的同学,我看了他的活儿,连个小 4S 店的设计都不如,您是在 4A 公司里负责看着打印机的吧。
还有一位说自己大学学的就是设计,也是在企业里做了好几年的创意工作,我却看不出任何的创意,而且那配色,那调调,土得「掉渣儿」。
但是如果你问这些应聘者,希望有多少薪水。他们一定会信心满满地按照行业中的高标准来要求。我就奇怪了,既然干了那么久,自己的水平和能力为什么就不能按照行业里的高标准来要求呢?
有些人总是抱怨自己工资低,觉得自己水平高,受到了不公平的待遇,总是计划着跳槽。
讲真的,这个世界,本身就是不公平的。
我有个同学是「富二代」,在北京三环上有一套 700 多平方米的房子,家里有五辆车,最不好的一辆是宝马 5 系,每天无所事事,还总是抱怨生活没意思。我说要不咱俩换换,他就说这不现实。
我心想你这样的人还好意思和我说现实两个字。
不管你在哪个公司上班,都会发现一些不公平的事情,因为这个世界就没有绝对的公平。你觉得你受了委屈,或看不到希望,想要另谋生路。没问题,但是我建议你学点真本事再走,要不你到了别的地方,还是不行。你信吗?
我有个好友小 A 在一家手游公司上班,有一天着了魔似地跟我说,工作快一年了,领导一直不器重他,同事也当他是空气,问我应该怎么办?
我说:「那你待遇如何?」
小 A 说:「还行吧,也就看在待遇还行的份儿上,哼,一旦找个待遇更好的工作,立刻跳槽,头也不回。」
我说:「好,那你就先潜伏着,走之前拼命拿点东西走。」
小 A 说:「我每天都拿,签字笔、订书钉、别针、打印纸……」
我说:「谁叫你拿那个了,你拿不好再让人发现告你偷窃。你要拿也拿点值钱的啊,比如说公司的核心技术、推广方案啊,或是客户关系什么的,这些都值钱。你有了这些东西,跳哪都能被重视啊!」
小 A 一拍脑袋一咬牙:「就这么办。」
当时感觉他马上就要报复社会似的。
一年之后,在网上碰到小 A,我说你跳槽了吗?
他春风得意地说:「没有啊,我升职了。」
「哟,领导良心发现了还是咋的?」
小 A 说:「哪啊,上回咱俩聊完,我觉得你说得对,然后就偷偷地跟着公司里的产品经理学,后来发现还挺有意思,就开始自己每天都下工夫钻研游戏。半年前吧,公司的一个产品经理生娃去了,公司也没人,领导让我先顶上,结果兄弟我做得太顺了,直接把公司的新游戏推进 TOP50 了,然后我就『被』当上产品经理了,哈哈。」
我说:「你这人,命不好的时候找我吐槽,有好事的时候非得我问才说。赶紧请我吃大餐,不请我吃饭的经理不是好领导。」
然后他就下线了。
人都是这样,不被重用、觉得自己受了委屈的时候,拼命地找人诉说他那点「小心事」,就好像全世界就他一个是正在倒霉的人似的。但是走在事业正途上,正在春风得意的人,才不会闲的和你诉苦。
我相信小 A 现在无论去哪家游戏公司,都能找到自己的位置。因为他真的是在公司里学到了东西,能够独当一面。真本事,这才是一个人最核心的,也是大多数人都缺少的。
说句实话,你与其行行都会点什么,不如成为一个行业里的专家,只有这样你才会值钱啊。你只有值钱了,你才能赚钱。
我见过太多的人,30 多岁了,换过不少工作不少行业,但所能掌握的技能或资源,和自己大学毕业的时候没什么区别,甚至都退步了,连我都替他们可惜。
就在上周,又一年的高考结束了,据说有将近 1000 万人参加高考。
想起我当年高考的时候,还是七月份的 7 日、8 日、9 日三天,顶着大太阳去考试,考场里不像现在有空调,能给你开个电风扇就不错了。考试时,你还得按着卷子,别让风扇的风把卷子刮跑了。
其实很多人都是这么过来的,上学、高考、考研或直接工作,或是工作一段时间再考研。从小到大,我们在学校里学习的时间很长,而这段时间里,你学的大多都是基本的知识和理论,当你工作后,你会发现这些都不好使。
你想想,每年千八百万的大学生从学校中走出来,其实大家掌握的知识、技能相差并不太多,为什么好多公司需要人却招不到人,因为太多的人只有真学历,没有真本事。
真正好使的是你在第一家、第二家公司里学的各种技能,你积累到的人际关系,你掌握的社会发展的前沿意识和思想,这些才是能让你走向成功的真本事。
我记得国外有位大师曾经说过:「一个人的成功,15%是靠自己的知识技能,另外 85%都是靠人际关系。」
或许这并没有错,而且很多人的成功都是靠人脉关系促成的。我有一个发小,中学毕业就走入了社会,其实他什么知识技能都没有,但是嘴好使,而且自己有一套人际关系的套路,结果越发展越好,我大学毕业的时候,他已经做了很多的生意,地方上早就小有名气了。
发小人不坏,每次聊天什么都和我说,诸如最近又和哪个老板一起打牌,又认识了哪个老板,打算做点什么项目,和哪个姑娘好了然后和哪个姑娘又吹了。
好吧,我觉得至少他并不是故意要和我显摆,一方面,交情在,他总是说有什么要帮忙的尽管开口,我相信他不是和我客气;另一方面,我觉得这类人说话就是这个套路。
混人脉的人,他一定是个场面人,无论是和谁,三分钟就能消除陌生感,称兄道弟,其实这是一种能力,而且是日积月累形成的。我发小自己说,从中学毕业开始,自己见过的人、吃过的饭、喝过的酒数不过来。
发小每次都调侃我说:「不像你们大学『僧』,有知识、有文化,我只能靠这张嘴和这双腿。」我说,「你不是有车开吗,说得多么可怜似的。」他就哈哈笑。
虽然是互相调侃,但是我知道他也是一种无奈,为了生活,为了生意,只能这样一层层地往上爬。但不管怎样,他的努力已经让他在财富上成功地领先很多人了。
但发小的成功,你学不来,也最好别学。
首先他比我们很多人都进入社会早,不管是白手起家也好,还是有人提点也好,总之,发小已经有了一定的社会资源,这个时候他去和谁应酬,谈什么事情都好谈。可是,我相信你未必是这样。
真的,或许你会奇怪,为什么好多小学同学都没上过大学,却过得特别好。不要奇怪,因为社会本身就是一所大学,他们一边上这所大学一边积累,花的时间、精力要多得多,当然会领先其他人一大步。
如果你只是一个普通得不能再普通的人,是很难通过广泛的应酬来获取成功的机会的,那样只会浪费你的时间和精力。
有一阵我也曾幼稚地认为,多认识点儿人,一定会有好事发生,不去应酬,怎么在社会上发展。那个时候我记得我一直在看的书,大概就是酒桌上的生意经、应酬学之类的书。
但是我发现,尽管我掌握了一套自认为很牛掰的应酬之术,背下了几十个段子,在各种饭局上都能潇洒自如,
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嬷嬷桃纸    2020-12-30 10:44:35
从酝酿离职到真正离职,你需要多久?
某招聘发起的微博投票中,有超过25%的职场人选择了“一年以上”。他们都经过长期慎重的权衡才做出的决定。而你是否想过裸辞后面临的生活压力怎么解决?是否想过未来到底要干什么?自己是否具备抵御生活风险的能力等等。
如果你什么都没想就愤然裸辞,到时承受的将会是经济和心理上的双重压力。
处于什么情况我才会建议你果断离职:
1)压力大影响了身体健康
比如长年累月的加班,尤其经常熬夜通宵。导致自己失眠、视力下降、精神压力过大、心情郁闷等情形。


2)工作“一成不变”毫无成长
经常做重复机械性工作,没有挑战性任务,没有有价值的学习和工作,上级只是把你当作流水线工人。


3)被上司无故伤害自尊和骚扰
上司素质低。经常毫无理由地批评,责骂,不顾及员工自尊心,从他身上根本学不到任何东西。或者经常遭到上司的骚扰,无法正常工作。


4)企业文化三观不正
比如公司纵容甚至鼓励一些触碰道德和法律底线,不合规的事情。内部斗争激烈,挑起员工之间矛盾等等。
总之若是一份工作消耗你太多资源,而积累太少;如果你的工作伤害到健康;如果你的领导作风不正。我都建议你毫不犹豫的离开,哪怕是裸辞。
而除此类别的严重问题,仅仅是一时的情绪,我都劝你再考虑考虑,不妨先试着提升自己。

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百花絮语    2020-12-30 10:44:58
虽然说现在跳槽司空见惯,但并不代表我们可以任性盲目跳槽。跳槽前有必要想清楚三大问题。
首先,为什么要跳槽?
跳槽理由千万条,最终的目的都差不多,可以总结为:改变现有的糟糕状况或是提升自己,让自己变得更好。
当我们想要跳槽时,先自问一下,催动自己跳槽的原因是什么?这个原因是否在跳槽之后的新公司也会高概率发生?如果是,那么会用什么方法来解决?还是跳槽吗?显然,如果为了逃避当下的问题而跳槽,那么吃亏的只会是自己。
这里举两个案例。
案例1:
网友自述:其实我一直是一个按部就班的人。但是工作两年后,突然觉得这就是我想要的生活吗?毕业后就被安排在一家国企工作,虽然工作轻松,但是每天的生活比较枯燥单调,还要看领导脸色,真的太压抑了,所以我跳槽了。
分析:大家判断一下,如果跳槽的话,当事人的情况是否就会改善?下一份工作是否会再次遇上这样的问题?
初入职场都会有适应的问题,无论是在国企、外企、民企都不可避免。从职业生涯的角度来看,这不是跳槽就能解决的。所以这位网友可以进行一些职业分析和定位,去发掘自己到底想要什么工作,之后去参加一些与之相近的职业培训,用来判断自己的职业规划是否合理,确定下一阶段的发展方向之后,再去考虑是否应该跳槽。
从锦囊君的角度看,工作很轻松也不是一件坏事。可以继续做这份工作,至少满足自己的生存需求。在职业外参加一些培训,或者混混其他职业圈的聚会,了解更多的职业可能,这期间确定自己下阶段的职业方向,提升能力,做好准备再跳槽。
案例2:
  网友自述:当年招我进来,带我入行的副总裁跳槽了,新调来的领导入职一周后就把我们整个团队的人员转给下边的一个总监。可这个总监也不想接我们这一块的工作,他心烦时就挑我们的毛病,整天对着我们抱怨,还恶言相对。现在,我的心都凉了,原先的晋升计划也化为泡影,冲动之下就跳槽了。
分析:上司离职是不是也要离职?我们为何不从另一个角度来看,上司走了确实可能会打乱你原先的工作计划,但这说不定这也是你另外一次机会呢?
我们知道,在职场上有两点一定不能弄错,一个是跟对人,还有一个就是做对事。所谓跟对人就是要有好的职场前辈来带你,那这个前辈不一定就是上司,也有可能是老员工;而做对事就是要明白公司的战略重点和业务重点。在核心部门工作,部门受重视你自然也会受重视,水涨船高。回到这个案例来看,要不要因为上司走而跳槽其实取决于你在这个平台上还有没有对的人可以跟、有没有机会可以做对的事情。如果跳槽,跳出去有更好的人带你吗?能去核心的有发展的部门吗?如果这些答案都不明朗,那么请三思而后行。
锦囊君整理了一些可以跳槽的情况(包括但不限于以下8种,欢迎大家留言补充):
1. 公司陷入困境;
  2. 公司有各种违法操作;
3. 同上级交恶,关系无法弥补;
4. 生活遭遇重大变故,需要更高的薪水支持;
5. 企业文化与个人理念格格不入;
6. 每天上班如上坟;
7. 个人隐私受侵犯;
8. 陷入人际困境,无法缓和;
9. 工作压力巨大,影响到健康。
这里需要说明的是,在人际关系包括与上司的关系不可调和的情况下,我们可以用跳槽来暂时解决自己的困境,但之后一定需要反省造成关系紧张的根本原因是什么?如何增强自身的人际沟通及处理的能力,进而避免在下一个公司发生同样的情况。
说完跳槽原因,再来说说跳槽的方向,到底该跳向哪里?
这又是一个很普遍的问题。很多求职者为了急于离开当下的困境,“病急乱投医”地跳到新的公司,干上几个月后却发觉这份新工作也不是自己想要的,于是又想着跳槽。这就是跳槽方向不明造成的结果。
那么如何才能让自己的跳槽有方向呢?这里我们不得不强调一个老生常谈的问题:个人职业规划。有了规划才能不被眼前的“好处”所干扰,才能不畏眼前的困难,意志坚定地走适合自己的路。个人职业自我规划大致可以分成四步
规划的第一步:全面认清自己
认清自己包括:自己的性格是什么样的,自己的兴趣什么,自己的优缺点是什么,从而推演出自己未来想成为什么样的人。
第二步:明确未来的职业目标
在想清楚自己未来想要变成什么样的人时,才能进一步确定做什么职业才能达成。有的人渴望能够分担和减轻他人的苦难,可以选择一些被需要感强的职业,如心理医生、护士。有的人渴望追求客观世界的真理,可以选择从事科学研究方面的工作。
通常我们会强调从自己的兴趣出发先确定人生目标(成为什么样的人),然后再确定职业目标,因为兴趣是一种重要的内在激励源。如果一个人选择某种工作是因为他喜欢这份工作的内容,喜欢这种工作方式,就不会因为外部的一些变化而轻易改变,也会降低频繁跳槽的可能性。
第三步:剖析当下面临的问题,确定自己能做什么?
职业目标确定后,就要进入计划制定阶段。在做决定时,应充分考虑自己面对的问题,看到自己的选择范围,不被一时一事所困,用发展的眼光看待职业生涯的选择。这时应考虑的问题是:①我的计划是什么?②实施计划时会面临什么问题?③当下可以做些什么?
第四步:以时间为节点,把目标分解成几个小目标
比如短期(1年)目标是什么,中期(3年)目标是什么,长远(5年以上)目标是什么。做好这个“切割”工作的前提是个人对自己有一个全面的认识和了解。
在每个阶段小目标的达成中,要把小目标与具体的职位(工作)绑定,这样就可以知道自己到底该不该转行,要不要跳槽了。
TIPS:目标可以有修正,但一段时间内不能反复修改
需要注意的是,个人职业目标的达成是一个循序修正的过程,要根据自身的情况,及行业、职业的变化而做出一些修正,但修正的前提是自己清楚需要做哪些变化,而不是无目的或是只为当下利益而做的修改。如果自己定立的目标需要频繁改动,就需要回到源头检查自己目标设立是否有问题。
有了跳槽方向后,跳槽前我们还差最后一件事:确定最佳跳槽时机
有了跳槽的打算和方向,但很多情况下,我们还是会觉得时机未到,那么到底什么时间跳槽才是最合适的呢?锦囊君在此给出如下建议:
1.在个人的上升期跳槽
在你“最值钱”的时候跳槽,最容易跳出高薪。如果处于工作的低谷期,或者遇到了挫折后再打算离开,而下一份工作在某方面正好弥补了现有工作的缺憾,那么这份弥补会被下意识地不成比例地放大,导致对新公司的整体判断出现偏差。
2.在公司的上升发展期跳槽
你所在公司的前景好坏,对你的身价有着重大影响。你从哪家公司来,是新东家判断你身价的依据之一。
这里还需要注意的是如何判断一家公司是否在上升发展时期。锦囊君建议可以抓住下面这四个信号:①公司领头人的言行;②公司员工的状态;③公司业务发展的变化;④公司招人的速度。
3.行业人才求大于供的时候
如果是转行,最好挑行业发展的初期加入。因为一个行业发展的初期一定会需要大量的人才,而学校或是相关机构的培养还没有跟上,所以企业选人相对会比较宽松,同时给出的薪资也很有竞争力。
4.与自己的职业发展方向相匹配
正好在这个点,遇上了对的职位,这当然是最佳时机了。
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民族脊梁    2020-12-30 10:45:44
裸辞以后要生活啊
有的人有那个钱不光能生活,还能到处逛逛;
有的人不仅没钱还要为吃喝住房犯愁
唉,人和人比气死人


而且换工作社保也会被破中断
今天的文章有4块,主要是写给哪些想要裸辞的朋友!


1、社保断缴有什么影响?
2、离职期间五险一金要怎么办?
3、社保断缴了,要怎么补缴?


下面给大家说说一个过来人所经历的事。
如果社保社保断交了,最主要的影响有两个:看病和买房!
咱们挨个说说。



1、社保断交,看病报销不了!
保交25年,医疗保险终身有效,看病医保可以一直报销,直到过世;
医保断缴
但你的医保如果断交了,会产生以下影响:
①如果这个月社保断交,下个月就没办法享受享受医保福利了;
说真的,自费看病,谁看谁知道;再
不过医保卡里的钱还能继续用,不会清零。


②那如果你经常折腾,让社保老断交,那么到退休的时候,你医保的累积缴费时间可能不够25年。
③部分城市会影响你的报销限额和时间。
就拿大白在的深圳来说,医保的连续缴费年限越长,报销上限越高。
但是如果你断缴超过3个月,连续缴费年限就清零。
缴费年限清零,就会影响你的年报销上限。
④社保断交时间过长部分城市会影响买房!
深圳、北京、上海这样的大城市,买房需要你社保交够一定年限的;
像深圳最新的政策:想要买房深户要交3年社保;


公积金断缴
一般情况下,用公积金贷款买房,社保最低要连续缴纳6个月以上。
所以想买房的,社保一定要交够时间;
要是在大城市买房,就需要社保交更久时间;


至于其他的四险!
【养老保险】短期断交没问题,保证自己在退休前交够 15 年就好了;
【生育保险】生孩子前连续缴纳9个月,或累积缴满了1年就能用;
至于失业险、工伤险断交,影响很小,大白就不多说了;



2、离职期间五险一金要怎么办?


处理好五险一金十分重要。
那咱们就分情况说说。方便理解的情况下,这里都例子说明。


情况1:本市换工作,怎么处理社保最妥当?

员工小李在深圳某家公司工作了1年,最近想要辞职换工作,他想去深圳另一家公司工作。
这个时候怎么操作才能妥当的处理社保呢?
机智的小李可以先去和下家公司的hr进行确认,问清离职后的次月能不能为他缴纳社保。
这里要提醒一下,辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间,保证无缝衔接,这样才好把自己的损失降到最小。


情况2:跨省换工作,怎么处理社保最妥当?

年近30岁的员工小陈在深圳工作了5年,眼看买房无望,他只能回家乡西安发展,在深圳老老实实交了5年社保,这下社保怎么办?
这时小陈就要办理社保跨省转移了,具体操作流程:
1、首先登录社保局官网,提交转出申请
2、到深圳社保机构打印【参保缴费凭证】
3、持【缴费凭证】到转入地社保机构办理社保转移手续
这里拿深圳举例,别的地方可能会有出入,你也可以像大白一样拨打12333确认一下流程和所需证件,大多数情况是可以直接去转出地社保局,在社保局机器上叭叭叭按几下,就可以了!


还有个简单的办法,就是直接在网上搞一搞!几分钟就搞定了!


注意啊!
提醒大家一下,这个小陈是不打算再去大城市打拼了,所以去转移社保,定居西安了;
但是如果很多人只是单纯的跨省换工作,还没想好在哪个城市安定下来,就先不要转移社保!
因为在转移的过程中,单位缴纳的部分也许有接不上或部分丢失的可能,毕竟各城市基数不一样或其他这样那样的情况存在。


什么情况下一定要进行社保转移呢?
转移社保前一定要问自己这3个问题
1. 是否已临近退休年龄,需要着手办理退休手续了?
2. 新工作地的单位、社保机构,是否一定要求社保转移?
3. 已确定了在该城市定居退休养老,不再变化了吗?
如果确实符合上面的情况,你可以进行社保转移
如果不是,那么建议你先不要转移~




所以对于比较年轻的小伙伴,也许你将来可能去多个城市进行打拼,
但是你没必要一换工作就转移社保;
你只要在临退休前,
把各地缴纳的社保全部转移到【一个当地平均工资更高,且社保缴纳满10年的城市。】


在这里补充一个小知识:
你以后退休城市的认定,
遵循“户籍地优先、从长从后”的原则。
“从后”
虽然小陈没有深圳户口,但如果小陈退休的时候在深圳工作,并且在深圳交了10年以上的社保,就能在深圳办理退休。
“从长”
如果小陈退休时在深圳工作,但是没有在这里交满10年社保,怎么办呢?
那就往回查查,看看小陈之前有没有在哪个城市交够10年。
如果说小陈以前在西安交够了10年的社保,那小陈就得回到西安去办理退休,享受西安的养老待遇,按西安的平均工资水平,去领退休金;
“户籍地优先”
如果小陈退休时在深圳,但是没有在这里交满10年社保,往上翻记录,每一个城市也都没交满10年,怎么办?
那只能回老家领退休金了。


贴一个【城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地: (一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。 (三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 (四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。


大白悄悄bb一句,在发达城市退休,和不发达城市退休,差距还是比较大的;
假设小陈工作30年,每年都按时交社保;
那他如果在深圳退休,一年仅基础养老金就可以拿到快上万块;
那他要是回五险小城市,可能一年就只能两三千块钱;
为什么差距那么大?
因为退休地的养老金和当地平均工资相关,所以你能领多少养老金,
不是说光看缴费金额、缴费年限的,你也要好好挑选一下退休城市(前提是有的挑的情况下)


所以啊,看到这,你也明白了为啥那些在外打拼的漂泊者,满腹牢骚了吧!
因为他们交钱的时候,是按照发达城市的高标准来交的;
但因为买不起房领养老钱的时候,却只能按照家乡的工资标准来领;
唉,气啊!


扯远了,回到主题。
情况三:裸辞暂不打算工作,怎么处理社保最妥当?

同理举例:员工小明一毕业就来深圳工作,工作了3年觉得太累了,他想给自己放假一年,回老家河南待些日子,但他不想他的社保断缴。
没有单位帮忙交社保了,所以小明要开始自己交社保。
①去社保局自交
于是他自己到社保局缴纳社保去了,结果工作人员告诉他,只能上医疗和养老保险。他急了,一问才知道是因为他没有本地户口,所以有限制。
在户籍地缴纳,或有缴纳地居住证的,才可以自费社保局交社保哦!
他一听不乐意了,没户口就不能自己交社保了?
各种想办法。
②找朋友代缴
这时朋友告诉他,可以挂靠到他公司帮忙代缴。
他有点犹豫,结果到了晚上收到一条电话:他们机构可以专门代缴社保,小明一边感慨大数据的可怕一边婉拒这个提议,最后还是求助朋友选择了挂靠公司代缴。
不过有一些地区外地户口也可以通过社保局缴纳,社保具有一定的地域差异性,所以还是建议大家和社保局打12333电话确认。


③某宝代缴
吃完饭的小明正躺那里看某宝,灵机一动,“既然淘宝万能,看看能不能代缴社保?“
于是小明在某宝上找到了“社保代缴”服务,他邪魅一笑,花掉了自己准备买猫粮的钱。。
但是我和大家说下这种方式是有一定法律风险的
最好是用第一种方法交社保哈!



3、社保断缴了,要怎么补缴?

如大家所见,有人辞职了没找到下家,有人因为社保转移时间长,有人没有工作......这些都会导致社保断缴,这种已经断缴了的怎么办呢?
为了确保信息可靠性,大白特意打电话咨询了深圳社保局,深圳社保局工作人员表示:
正常情况下,社保中断3个月以内,是可以申请补缴的,但是只能通过单位进行补缴,不允许个人补缴。
断缴超过3个月,满足条件才能补缴,如果单位给你漏缴了,是可以让单位给你进行补缴的。
规定似乎有点严苛,那么社保断缴了,个人想要补缴怎么办呢?


以上就是大白给大家说的关于裸辞的建议。
我们无法忽略的一个事实是,往往一个毕业工作两三个月就裸辞的年轻人,等到休息了两三个月之后再找工作,要面对的就是新一批校招的学生的竞争了。
如果你只是处于一时的职场焦虑,那可以先不用辞职,毕竟我刚浏览到一个回答是:疫情期间失业了怎么办,还有房贷,房租?
但如果辞职是因为你目标明确,非常有信心的选择,那么别等了,该走就走吧!
世界上只有一种真正的英雄主义,就是认清了生活的真相后还依然热爱它。
这句话,共勉~


希望上面的回答能够帮助到一些人~
觉得我的回答有帮助,那给大白点个赞~


延伸阅读:
    疫情期间失业了怎么办,还有房贷,房租?为什么我退税是0?婴幼儿买什么保险?有哪些事情是怀孕后才知道的?

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摩卡不加奶油    2020-12-30 10:47:37
几乎所有人,在工作的过程中都会或多或少产生“想辞职”的念头,这不是什么稀奇事。当你第一次产生辞职的念头,后面会伴随着第二次、第三次……无数次,你不该在产生辞职念头之后,立马“奖励”自己辞职,而是应该审视你当前的工作状态。
你已经产生了辞职的念头,那目前你没有选择离职,也一定是有顾虑。
先来分析一下你目前的工作状态。
1. 学不到东西
根据题主的描述,与其说是学不到东西,倒不如说是学不到想学的东西。觉得学的东西没有太大技术性,感觉不到实感。
我建议你梳理一下你目前学到的东西,并且思考它对你接下来的工作以及将来的工作计划有没有实质性帮助。
我再多说一句,其实在工作上的学习是循序渐进的,有时候你不要太着急感觉目前什么也没有学到,你需要考虑的是长此以往你能学到一些什么,如果感觉到了前进的局限性,你就要考虑是否要在这个岗位一直干下去了。
2. 工作内容不喜欢
这个是你产生辞职念头的主要原因,我非常能够理解,但毕竟我们目前被很多现实条件所制约,不然你也不可能考虑辞职这么久还没有付诸行动。
如果你真的感觉没有办法喜欢上这份工作,不管怎么培养都没有兴趣,那么这时候你就要慢慢开始考虑辞职的问题了,毕竟当你讨厌一份工作时,不仅没有办法做好,也会让自己的心情变差。
就算是当前你因为和同事相处不错,在将来也很难继续留下来工作了。
当你做出辞职的决定时,我建议你不要裸辞,先找好下家,做到无缝衔接。
但是再寻找下一份工作的时候做好职业规划,事先考虑清楚:
1. 工作内容是不是喜欢
2. 能不能学到东西
3. 有没有上升空间
如果你没有认真挑选下一份工作,那很快你可能又想辞职了。找到适合自己的并且喜欢,有发展前景的行业,并进一步筛选出适合自己的岗位,是你寻找下一份工作的衡量标准。
但是目前在职的情况,你可以先找一份副业做,多存一些钱,保障将来有可能出现的不确定情况。
我推荐过很多朝九晚六的上班族,在下班回家之后不用花很多时间就能做的淘宝无货源,就非常适合你。
什么是淘宝无货源?

顾名思义,就是不需要找货源就能开淘宝店,是淘宝的新玩法,没有资金压力更没有囤货风险,不需要你去花费大把时间找货源、谈供应链,只需要你找到合适的产品,上架到自己的店铺去卖即可。
举个例子,一件连衣裙在很多家店铺都有卖同款,销量都不错,你也想卖,这时候你就直接上架到自己的店铺,别家卖159元,你卖169元,就能净赚10元。
鉴于你是做副业,刚开始运营一家店铺,每天大概出个20单,一单赚10元左右,你一个月副业就能赚五六千。等到后期操作熟练,一个人能运营两三家店铺。
从2013年淘宝创业开始,我就一直研究在电商,拥有丰富的运营经验,你在无货源开店的过程中遇到了任何问题,都可以加我微信,因为加我的人太多了,可能不能及时回复,但是我都会给与回答的。


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襄蓉素敏    2020-12-30 10:49:23
这好像变成了一个固定的事例,每年的年底和下一年的年初都会看到不少招聘网上的求职信息或招聘信息,是招聘旺季。
现在的工作,稳定性并没有那么强,现在打工一族的想法更是随我本心,没有像以前那种一做就是一辈子的工作的稳定性。
当我们有了辞职的念头,不如从这三方面考虑考虑。
我们产生了辞职的念头,多多少少都会有不同的原因。一是做的不开心,二是钱给的不够,三是找不到晋升的空间,发展的前景。




现在人们的生活普遍比以前好,温饱基本上解决,到了追求精神上的满足的阶段,所以一份工作做的开不开心,今钱给的够不够,晋升空间大不大,很大程度影响着我们做这份工作的长久性。
我们特别害怕一个词语叫做“办公室政治”,这个词让人联想到一些不好的词语“办公室勾心斗角”、“尔虞我诈”、“无硝烟的战场”。
好像如果我们没有一丝丝的城府心计,没有学会了左右逢源,和人前人后表里不一,就没有一席的立足之地;如果你不合群、不站队,就没有办法融入核心,更是无法做好这份工作。
久而久之,你一个人独来独往,活在自己的世界里,他人眼中的独行者,无法抒发自己心中郁闷的情绪,压抑着天性,最终郁郁不得为。
这种状态的我们,如果实在找不到解决的方法,不如换一个环境。有人说每一家公司都会有不同的问题,你逃避了这个公司这个问题,下次遇到存在同样问题的公司难道还是继续逃避吗?
直视面对现状,是我们解决问题的开始。




第一:反思人与人之间的沟通

在一个公司里,说白了就是人与人之间的沟通,只要这一点做好,很多难题迎刃而解。
但难就难在人与人之间是不同的个体,不同的三观、不同的处事方法、不同的工作习惯以及不同的性格。
有人的地方就会有争执,有误会,这时良好的沟通就是一道桥梁,搭建者你与他人之间的沟通桥梁。
要学会听得懂他人的潜台词,谁会给他人下台的台阶,不要给他人造就麻烦,这一切一切都是良好沟通的前提,做好工作的开始。




第二:团队精神

一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的,也是一家公司走的更长远的前提。
一个人再有能力,无法做到面面俱到,无法一个人做完所有工作,因为人的精力是有限的,人的能力也是术业有专攻,人不是万能的。
只要从意识层面上认识到这一点,我们就会考虑到团队合作,意识到团队精神的重要性。
一个队伍里,每个人都专攻于自己擅长的那一部分,大家互相扶持互补,才能走得更远、更久。
对于团队里的每一个人,我们都要有耐心、包容心,给他们一个成长的空间,或许现阶段他们无法迅速做好本职工作,但在时间的磨练下,终究会独挡一面,成为队伍里不可或缺的一员。




第三:个人的自我价值

我们工作,除了解决温饱问题之外,更重要的是实现自我价值。
因为我们都知道,只要你去努力工作了,解决温饱并不是一个难题,这时的我们追求更高层次的自我价值或自我实现,上升到了一个追求人生意义的阶段。
这是我们人类区别于动物的一个特性,并不是简单的吃喝玩乐就满足。
人的价值,不单单一份工作里体现,这只是一个片段,更是你如何追求生活,追求人生的一个思考。
我们每天都不停地忙,忙得没有时间陪家人,忙得没有时间做运动,学习。听得最多的话语就是我很忙,我很忙,没有时间去做其他事情。




事实上,我们的忙有结果吗?
就如我最近看的一本书《穷忙,是你不懂梳理人生》,作者是小川叔。他用他40年的生活经历和工作经验,给我们描述了他一个普通人的角度,如何通过学习让自己变得更强大,如何在忙碌的生活中梳理自己的人生。
关注【臣光曰】。不定时更新职场心得,权谋智慧,让你人生少犯几年错误。

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tansir888    2020-12-30 10:50:48
你指望环境变化解决所有问题不现实,而且,现在这个年景,裸辞很要命。
问问自己,到底什么坎把自己卡住了,如果要越过去,应该怎么做。
做就完了。
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